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职工工伤住院期间护工费用
工伤住院
护理费标准是多少?
答:
3,所在单位负责支付护理费的
期间
是停工留薪期。公司不负责此后所发生的护理费。公司在此期间支付护理费按什么标准?《
工伤
保险条例》没有明确说明。我们认为参照《工伤保险条例》第三十二条所规定的“标准分别为统筹地区上年度
职工
月平均工资的50%、40%或者30%。”是比较适合的,不能以其爱人的误工费来...
工伤住院
护理费标准有多少?
答:
工伤住院护理费标准,
是根据当地的职工的平均的工资的50%~30%来进行发放
,因为在住院期间的话生活不能够自理,必须要请一个护理的人员来帮助自己,当然护理价格工资也是不一样的。 一、工伤住院护理费标准是多少?工伤住院护理费标准,是根据当地的职工的平均的工资的50%~30%来进行发放,《企业职工工伤...
工伤住院期间
护理费标准是多少?
答:
工伤住院期间护理费标准是多少这个是没有具体的数额,需要结合当地护理人员的收入、以及护理的级别和护理的期限、护理的人员来进行确定
。如果造成生活不能自理的,那么所存在的护理费还要高一些。 护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。1、护理人员的收入状况 (...
工伤期间护工费用
答:
工伤期间护工费用的计算方法如下:
1、生活完全不能自理的,护理费金额为每月2700元;2、生活大部分不能自理的,护理费金额为每月2030元
;3、生活部分不能自理的,护理费金额为每月1360元。工伤认定材料提交如下:1、填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》;2、劳动合同文本复印件或其...
工伤
家属照顾算
护工费
么
答:
治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资
;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。第二种护工费是职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,
从工伤保险基金按月支付生活护工费
。工伤赔偿包括陪护费。工伤费用赔偿...
工伤住院期间护工费
一般是怎么赔偿的
答:
法律主观:
工伤住院期间
家属陪护费赔偿标准:生活完全不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x50%;生活大部分不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x40%;生活部分不能自理的生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资x30%。法律客观:《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工
已经评定...
工伤人员
陪护费标准
答:
1、停工留薪期工资(
工伤
前12个月平均工资)2、护理费(护理人工资或
护工
工资)3、劳动关系解除或终止后的一次性就业补助金 (二)工伤保险基金负责赔偿的部分 1、交通费(实报实销)2、伙食补助费 3、一次性伤残补助金 4、劳动关系解除或终止后的一次性医疗补助金 5、医疗费;辅助器具费解除或终止劳动...
工伤住院期间
的
护工费用
由谁负责
答:
根据查询律图网得知,工伤职工是否需要护理,由治疗工伤医疗机构按照国家标准的规定,对照职工生活自理障碍程度出具的书面证明确认。所在单位可以派人护理,也可以支付护理
费工伤职工
请人护理。
工伤住院期间
护理费由用人单位支付,护理费的标准所在省市有规定的,从其规定;没有规定的,应参照当地同等情况
护工
...
工伤住院期间
的
护工费用
由谁负责
答:
用人单位,护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人,如住院病人,或在家因疾病日常生活不便,需要他人护理而支出的
费用
。一般说来,受工伤的劳动者在
工伤住院期间
的护理费应当由用人单位来进行支付,进行工伤鉴定之后应由工伤保险经办机构支付。如果用人单位没有为劳动者买工伤保险则由用人单位全额支付。生...
工伤住院期间
护理费生活费怎么算
答:
法律分析:
工伤职工护工费
停工留薪期和伤残鉴定后不同。一、停工留薪期工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍,需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面证明,用人单位负责护理,用人单位可以派人护理,也可以请人护理,也可以支付护理费由工伤职工请人护理。用人单位支付护理费的,所在省市有规定的,应当从...
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