66问答网
所有问题
当前搜索:
工伤如何进行赔付
工伤
认定后
如何赔付
答:
工伤认定后,
赔付可以通过以下几种方式进行:1. 医疗费用赔付:雇主需承担工伤员工的医疗费用
,包括住院费、手术费、药费等。2. 伤残赔付:根据工伤员工的伤残程度,支付相应的伤残赔偿金。伤残程度鉴定由相关部门或专业评估机构进行,赔偿金按照一定的比例进行支付。3.
丧失劳动能力赔付
:如果工伤导致工人丧...
工伤赔偿
标准是
怎样
的?
赔付
标准是什么?
答:
工伤赔偿:1、
医疗费:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、伤残津贴:伤残津贴指工伤职工因工致残,并被评定为一至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的;被评定为 五、六级伤残,保留与用人单位的...
工伤
保险
如何赔付
的
答:
发生工伤后,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请
。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后,在医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果,计算赔偿标准。工伤保险赔偿的范围,主要包括:
医疗费
、住院伙食补助...
如何
确定
工伤赔付
范围
答:
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等
。2、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、...
出现
工伤如何
要求用人单位
理赔
答:
向劳动保障行政部门提出
。遇有特殊情况,经劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。通常情况下在工作中,如果发生事故造成人员伤亡要在第一时间送往医院就诊,并且在30天内本人向有关部门进行工伤认定,认定之后可以得到一定的赔付,来维护自己的合法权益不受侵犯。
工伤
保险公司
如何赔付
员工
答:
1、用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,
工伤赔偿
法律规定的所有赔偿项目,都由用人单位负责赔偿。2、工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险...
工伤
事故处理程序是
怎样
的?工伤事故
如何赔偿
?
答:
5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定
进行赔付
。6、鉴定结论作出1年内,情况发生变化的,可申请劳动能力复查鉴定,并根据新的鉴定结论进行赔付。林树昌律师补充:二、
工伤
事故
如何赔偿
1、劳动者单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定...
工伤社保局都
怎么赔付工伤
社保局都
如何赔付
答:
1、工伤社保局会赔付
医疗费
、住院期间伙食补助费、职工生活不能自理的护理费、停工留薪期间的工资福利、去统筹地区之外的其他地区的医院或者医疗机构治疗所需要的交通费及食宿费以及一次性伤残补助金。如果职工与其所在单位解除劳动关系的,还会赔付一次性就业补助金及一次性医疗补助金。2、法律依据:《工伤...
工伤
鉴定完毕后社保
赔付
流程
答:
2、工作人员对申请人材料
进行
调查核实,材料是否齐全、符合法定形式受理;3、在受理后的60日内,应对调查核实的情况作出认定,由工作人员将送达被保险人或其家属。对申请材料不齐全、不符合法定形式的,要当场或15个工作日内,书面告知申请人补齐全部材料后受理。一、
工伤
鉴定出来
如何
申请社保
赔偿
1、是看...
工伤
意外险
如何赔付
?
答:
首先,需要提供事故发生的证明,如事故报告、医院诊断证明等。其次,还需要提供与事故相关的证据,如现场照片、目击证人证言等。此外,还需要提供被保险人的身份证明、保险合同等相关文件。这些材料的准备对于顺利
进行赔付
流程至关重要,因此被保险人需要及时收集和整理这些材料。三、
工伤
意外险赔付多长时间能...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤如何鉴定以及赔偿
交通工伤双重赔偿范围
工伤怎么赔偿
工伤赔偿金怎么分配
工伤公司赔偿标准
如果出现了工伤怎么赔偿
工伤和交通如何双赔
工伤赔钱怎么赔的
工伤赔偿都有哪些赔偿