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工伤失业补助金怎么算
工伤失业补助金怎么算
答:
工伤一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,赔偿标准为7至27个月的本人工资
,根据劳动鉴定机构评定的伤残等级不同依次递减,由工伤保险基金支付,具体如下:1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,一次性伤残补助金待遇标准是:(1)一级伤残...
一次性
工伤失业补助金怎么计算
答:
补助金=本人工资×相应的伤残等级对应的月数
。一次性工伤失业补助金的计算方式取决于多个因素,包括工伤等级、所在地区、个人工资等。一般来说,补助金的计算公式为:补助金=本人工资×相应的伤残等级对应的月数。例如,本人工资为6000元,被认定为十级伤残,那么一次性工伤失业补助金为:6000元×4个月=...
工伤保险失业金怎么
赔偿
答:
法律分析:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)
已经进行失业登记,并有求职要求的
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
工伤
十级
失业补助金
多少
答:
法律分析:依据工伤保险管理条例的规定,
鉴定为十级伤残后,劳动者可以获得一次性的补助金为本人7个月的的工资
。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。法律依据:《...
工伤失业金
是
怎么
赔付的
答:
工伤失业金的赔付方式如下:
1、工伤保险中,属于社会保险法第三十八条规定情形的,赔偿金由工伤保险基金支付
;2、属于社会保险法第三十九条规定情形的,赔偿金由用人单位支付;3、失业金由失业人员从失业保险基金中领取;4、因工伤造成失业,若劳动者自愿解除劳动合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...
工伤失业补助金怎么算
答:
一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残
补助金
:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付):1、一级伤残津贴=本人工资×90 2、二级伤残津贴=本人工资×85 3...
工伤失业补助金怎么算
答:
工伤
中的一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。伤残就业补助金,是指 五、六级伤残职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,七至十级伤残职工劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
失业补助金
,实际上是一种社会...
工伤失业金
是
怎么
赔付的
答:
法律分析:同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤保险
基金支付一次性工伤医疗
补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有...
八级
工伤
一次性
失业补助金
多少钱
答:
不满一年的按一年
计算
。五至六级
工伤
职工一次性工伤医疗
补助金
和伤残就业补助金低于30个月的,按30个月支付;七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于20个月的,按20个月支付,九至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月的,按10个月支付。因此,本案中,应该...
工伤
辞职后一次性伤残就业补助金与一次性工伤医疗
补助金怎么计算
?
答:
一次性伤残
补助金
和一次性就业补助金的
计算
根据各地政策的不同,计算方法也是不同的。1、根据《
工伤保险
条例》的规定,工伤构成5-10级伤残的,解除劳动合同时,用人单位应当支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人政府规定。2、《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,...
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