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工伤十级失业补助金怎么算
工伤失业补助金怎么算
答:
一次性伤残补助金待遇标准是:(1)七级伤残为13个月的本人工资;(2)八级伤残为11个月的本人工资;(3)九级伤残为9个月的本人工资;(4)
十级
伤残为7个月的本人工资。 1、
失业保险金
标准的
计算
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳
失业保险费
的年限确定;第13个月至...
工伤
伤残
十级
被辞退有
失业金
吗
答:
(一)从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残
补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,
十级
伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
工伤十级失业补助金
多少
答:
法律分析:依据工伤保险管理条例的规定,鉴定为十级伤残后,
劳动者可以获得一次性的补助金为本人7个月的的工资
。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。法律依据:《...
一次性
工伤失业补助金怎么计算
答:
补助金=本人工资×相应的伤残等级对应的月数
。一次性工伤失业补助金的计算方式取决于多个因素,包括工伤等级、所在地区、个人工资等。一般来说,补助金的计算公式为:补助金=本人工资×相应的伤残等级对应的月数。例如,本人工资为6000元,被认定为十级伤残,那么一次性工伤失业补助金为:6000元×4个月=...
工伤失业金
是
怎么
赔付的
答:
10
、一次性工亡
补助金
:工伤致死时,除抚恤金和丧葬费外,给予家属的一次性补助金。综上所述,
工伤失业
金的赔付方式包括
工伤保险
基金支付、用人单位支付、
失业保险
基金领取,以及工伤医疗补助金和伤残就业补助金的支付。若劳动者自愿解除劳动合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性...
...可不可以向公司要求赔偿一次性
失业补助
金和一次性
答:
(一)从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残
补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,
十级
伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
发生
十级工伤
,离职后
怎么
赔偿
答:
(5)工伤赔偿:(6)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《
工伤保险
条例》规定,享受一次性伤残
补助金
,
10级工伤
为7个月本人工资。(7)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿...
上海
工伤
后
失业金怎么
赔偿?
答:
达成伤残的,赔偿如下(共分
10级
)二、一至四级的伤残赔偿金的标准是什么?残疾赔偿金:一级伤残,为27个月的工伤人员本人工资,二级伤残的,为25个月;三级伤残的,为23个月;四级伤残的,为21个月。(二)从
工伤保险
基金按月支付伤残津贴。一级伤残的,为工伤人员本人工资的90%;二级伤残的,为85%;三级...
三年前发生的
工伤
事故,
鉴定10级
,现在辞职能拿多少
补助金
答:
是这样的,你辞职后,应当由单位支付给你一次性
失业补助金
(8个月的本人工资),并办理一次性医疗补助金领取手续,由
工伤保险
支付(6个月的行业社平工资)。
工伤鉴定10级
伤残赔偿多少钱
答:
工伤十级
单位赔偿多少钱 一、首先,每个地方的赔偿薪资标准是不一样的,自己需要去找相关的资料。二、赔偿标准:1、一次性伤残
补助金
是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元
计算
。(
工伤保险
基金支付)2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省...
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