66问答网
所有问题
当前搜索:
工伤在家工资怎么算
工伤在家
休养
工资怎么算
答:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工...
工伤
出院后
在家
休养
工资怎么算
答:
工伤出院后回家,如果还在停工留薪期内或者停工留薪期满后仍需治疗的,
护理费=护理劳务报酬标准×护理人数×护理天数
;已经确定伤残等级,不需要再治疗的,护理费=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%/40%/30%。一、工伤出院后回家休养费用如何算 工伤出院后回家,如果还在停工留薪期内或者停工...
工伤在家
休养期间
工资怎么算
答:
工伤在家休养期间工资不变
。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害(occupationalinjuries),是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引...
工伤在家怎么
给补偿
工资
答:
工伤在家工资照常计算。
工伤职工可享受的工伤待遇有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用
。如果工作时伤残的话,则需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。并且公司应该发放在工伤治疗期间的工资。工伤具体赔偿项目、标准:1、医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤...
工伤
出院后
在家
休养
工资怎么算
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,
按照本章的有关规定享受伤残待遇
。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
工伤在家
休养期间
工资怎么算
答:
工伤在家休养期间,
职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。停工留薪期通常不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以延长,但延长时间也不得超过12个月。一旦工伤职工评定伤残等级,停发原待遇,并按相关规定享受伤残待遇。如果工伤职工在停工留薪期满后仍...
工伤在家
养伤期间
工资怎么算
视频时间 00:00
工伤
休息
在家工资怎么算
答:
工伤在家休养享受停工留薪,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。法律依据:《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...
工伤在家
休养
工资怎么算
视频时间 01:17
工伤
休息
在家工资怎么算
答:
工伤
职工停工留薪期原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工因工伤在家工资怎么发放
受了工伤在家休养工资怎么算
因工伤在家休养有工资吗
工伤休假一个月工资怎样发放
工伤居家办公工资怎么算
工伤养伤期间的工资怎么给
计件工人工伤期间怎样算工资
工伤在家休养有生活费吗
工伤不上班工资怎样算