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工伤十级伤残自己辞职咋赔偿
工伤十级
主动
辞职
能
赔
多少钱
答:
这种情况的赔偿方式如下:根据华律网查询,《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资...
工伤十级
主动
辞职
能
赔
多少钱
答:
工伤十级主动辞职能赔的是企业需要支付一次性伤残补助金,即为7个月本人工资
。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之300的,按照统筹地区职工平均工资的百分之300计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之60的,按照统筹地...
十级工伤辞职
还有
赔偿
吗
答:
法律分析:工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。法律依据:《...
工伤十级自己
提
离职如何赔偿
答:
根据《工伤保险条例》规定,
享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资
。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
十级工伤
几年后
辞职
还有
赔偿
吗
答:
十级工伤几年后辞职还有赔偿。十级伤残几年后辞职享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,
由用人单位支付一次性伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
工伤
鉴定已出,
十级
,但是我刚刚自动
离职
,可以得到
赔偿
吗?
答:
可以得到赔偿,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,
由用人单位支付一次性伤残就业补助金三万元
,一次性伤残就业补助金的基准标准为一点五万元。法律分析工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度,因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的...
工伤十级自己
提
离职如何赔偿
答:
一、工伤十级自己提离职如何赔偿?1、工伤十级伤残离职的,可以获得的伤残赔偿有一次性伤残补助金:( 1)
7个月本人工资
,另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金,如果月工资是六千元,那么一次性伤残补助金为四万二千元。(2)七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,十级伤残赔偿...
工伤十级
主动
辞职
能
赔
多少钱?
答:
根据中国劳动法的规定,
工伤十级
的情况通常指工伤致残程度为完全丧失劳动能力。在这种情况下,根据劳动保障政策,您有以下几种赔偿方式可以选择:1. 工伤保险待遇:根据工伤保险制度,您可以获得一次性
伤残赔偿
金,该金额根据工伤等级进行计算。2. 一次性伤残赔偿金:赔偿金的计算公式是工伤保险赔偿金标准 ×...
我
工作十一年,受过
工伤
,伤评
十级
,现在
自己辞职
有没有补偿金?
答:
十级工伤
当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性
工伤伤残
补助金和一次性工伤医疗补助金,但总的说来,十级工伤,一般
赔付
标准在4.5万---6万元之间。法律分析工伤保险是法律规定用人单位必须为符合规定的员工强制性购买的保险,所以无论用人单位是否购买工伤...
工伤十级辞职
后公司应该赔多少钱
答:
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对
残疾赔偿
金作相应调整。
十级伤残赔偿
金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。二、医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、
工伤
复发...
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