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工伤几年之后就不支持赔偿了
工伤多少年后不赔了
答:
法律分析:建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,
过了一年就得不到赔偿
。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级...
工伤几年之后就不支持赔偿了
答:
法律分析:工伤一年以后不支持赔偿
。如果能确定劳动关系,应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。工伤保险条例规定,在上下班途中,...
工伤多少年后不赔了
答:
1年
。根据《工伤保险条例》第十七条规定得知,用人单位申请工伤认定的时限为30日,工伤职工及其近亲属、工会申请工伤认定时限为1年。自事故发生或者鉴定为职业病之日起算。
工伤
多久
以后不赔偿
答:
工伤超过工伤认定时限1年,不能按照工伤获得补偿
。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请;用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条第一款、第...
工伤
多久
以后就不
能要求企业
赔偿了
答:
工伤一年以后不支持赔偿
。如果能确定劳动关系,应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活...
工伤
多久不能要求
赔偿
答:
工伤
一般一年
之后不
能要求
赔偿
。依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤,且而且这一年的期限无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的,具体如下:1、只要认定为工伤,可以依据相关法律规定要求赔偿;2、只要期间向对方主张权利或者向有关部门请求权利救济...
工伤赔偿几年
内有效
答:
工伤
鉴定结果出来
后赔偿
有效期是一年。一年内申请赔偿, 否则就过了诉讼时效,一旦过了一年期限,再要求赔偿的就没有法律依据了。当事人应在一年之内向法院提起诉讼,让法院判决公司赔偿。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:1、丧失享受待遇条件的;2、拒不接受劳动能力鉴定的;3、拒绝治疗...
工伤
过了5年还能主张赔吗
答:
工伤
过了5年还能主张赔,根据不同的申请主体,对申请时限也作了不同的规定:1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病:(1)所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;(2)遇有特殊情况,经报社会...
工伤赔偿不
能拖长
多少
时间?工伤赔偿的期限是多少?
答:
1.工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,
工伤赔偿不
能拖长
多少
时间,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。2.依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
手指头在工作中受伤了三年
后
还能向公司索要
赔偿
吗?
答:
一般情况下,
工伤赔偿
的追索期限为两年,即工伤发生后两年内,受害人可以向公司提出工伤索赔申请。但是根据《中华人民共和国民法典》规定,和受害人获得或者应当获得知识后六个月内发生的生命权、健康权、身体权等侵权行为,受害人可以在知识到其权益受侵害之日起二年内提出刑事诉讼、民事诉讼或者向人民调解...
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