66问答网
所有问题
当前搜索:
工伤公司应赔付哪些
工伤公司
需要
赔偿哪些
费用
答:
工伤公司需要赔偿的费用主要包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、停工留薪期间的工资以及一次性伤残补助金等
。一、医疗费用 工伤员工因工作受伤所需的医疗费用,包括挂号费、检查费、治疗费、手术费、药费等,均应由公司承担。这是保障工伤员工得到及时有效治疗的基础。二、住院伙食补助费...
工伤公司
要
赔哪些
费用
答:
受工伤的,
公司应当赔偿医疗费、营养费、误工费、残疾器械费以及伤残津贴等费用
。
一次性伤残补助金
赔偿标准根据工伤等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的...
员工
工伤公司
有
哪些赔偿
答:
法律主观:员工工伤公司主要的赔偿为: 1、治疗工伤期间的工资福利
; 2、五级、六级伤残职工按月领取的
伤残津贴
; 3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定
从工伤保险基金
中支付:(一)治疗工伤的
医疗费用
和康复费用;...
在公司受伤了
公司应该赔偿什么
答:
医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金等
。一、医疗费用赔偿 员工在公司工作期间受伤,公司应承担其因治疗工伤所产生的医疗费用。这包括住院费、手术费、药品费、检查费等直接与治疗相关的费用。公司应确保员工得到及时、有效的治疗,以减轻其身体痛苦和经济负担。二、工伤津贴...
发生
工伤
那些赔偿有
公司赔偿
的
答:
发生工伤那些赔偿有公司赔偿的 发生工伤后,员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用
从工伤保险基金支付
,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。一、工伤医疗...
工伤公司
需要
赔付什么
费用
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的
伤残津贴
;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
员工受伤
了,
公司
要承担
什么赔偿
答:
法律分析:根据我国法律规定,员工受伤属于工伤的赔偿包括:
医疗费、护理费
、营养费、
住院伙食补助费
、交通费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、
一次性伤残补助金
。不属于工伤的公司只有人道主义的慰问,受伤需要肇事者或者个人支付。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照...
工伤公司
要
赔哪些
费用
答:
职工
因工致残
被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给
伤残津贴
,标准为:五级伤残为...
工伤公司
要
赔哪些
费用
答:
工伤公司要赔的费用如下:1、治疗工伤的
医疗费用
和康复费用;2、
住院伙食补助费
;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活
护理费
;6、
一次性伤残补助金
和一至四级伤残职工按月领取的
伤残津贴
;7、终止或者解除劳动合同时...
工伤
有第三方
赔偿公司
还赔吗
答:
工伤
有第三方
赔偿公司
还
赔付
,具体分析如下:1、职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定;2、职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿;3、职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼;4、由于第三人的原因造成...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤评8级伤残的公司应赔付多少
建筑工地工伤应怎么赔付工人
工伤公司要赔哪些费用
工伤手指九级伤残应赔付多少钱
工伤公司应该赔偿等我部分
工伤赔付的钱应怎么分配
工伤鉴定九级应怎样赔付
工地工伤应该怎么赔偿
工伤十级用人单位应赔付多少钱