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工伤鉴定九级应怎样赔付
工伤9级赔偿
标准2023
答:
工伤9级赔偿标准2023:1、一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),...
工伤九级伤残怎么赔偿
答:
工伤九级伤残赔偿标准如下:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资
;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。交通事故九级伤残赔偿标准:
1、医药费
:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;2、营...
9级工伤赔偿
标准
答:
鉴定9级伤残赔偿标准如下:
1、医疗费;2、误工费;3、伙食费;4、护理费;5、交通费;6、住宿费;7、营养费;8、抚慰金
;9、造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;10、造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。人身损害九级伤残鉴定标准:1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致;2、面部损伤...
9级工伤赔偿
标准
答:
法律分析:9级工伤赔偿标准参照《工伤保险条例》。
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资
。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和...
工伤9级伤残如何赔偿
答:
一、
9级工伤怎么赔偿
1、9级工伤的员工可以获得一次性
伤残
补助金,具体金额为9个月的本人工资。2、如果受伤员工因此离职的,还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。3、相关法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...
伤残
等级
9级赔偿
标准
答:
工伤9级伤残鉴定赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金,
九级伤残为9个月的本人工资
;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。个人工伤认定所需材料如下:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《职工工伤认定申请...
行政事业单位
工伤鉴定9级怎么赔偿
答:
行政事业单位
工伤鉴定9级赔偿
如下:1、
九级工伤
能够获得
的赔偿
项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等;2、
工伤九级
能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资;3、此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项项目需要综合考虑工作的地域、个人...
9级工伤赔偿
标准
答:
法律分析:
九级工伤的赔偿
标准为:
九级伤残
补助金为9个月的本人工资;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力
鉴定
委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,
应当
享受的一次性医疗补助金;劳动能力...
工伤
后做
伤残鉴定
评为
九级
,费用该由谁
赔付
答:
法律分析:
九级工伤赔偿
标准包括:一次性伤残补助金=本人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,
九级伤残
为七个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的...
伤残鉴定9级工伤
可以
赔偿
多少
答:
法律分析:
工伤鉴定9级
除会
赔付
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补.助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的...
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