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工伤保险申报有时间限制吗
工伤保险
待遇
申报时间有限制吗
答:
法律分析:工伤申报有时间限制
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职...
工伤申报时限
是多少
工伤保险申报时限
答:
工伤申报时限是一年
。社会保险行政部门一般应该从受理申请之日起,60天里作出工伤认定决定。申请认定事实清楚、权利义务明确的工伤认定,应该在15天里作出工伤认定。行政机关在认定期限内没有作出行政处罚结论的,工伤认定时限中止,工伤认定的适用期限因申请主体的不同而不同。《工伤保险条例》第二十条规定,...
工伤保险
待遇
申报时间有限制吗
答:
法律主观:工伤保险待遇申报时间是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
,如果用人单位不进行工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,提出工伤认定申请。《工伤认定办法》第四条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职...
工伤
认定
有时间限制吗
?
答:
法律分析:工伤申报有时间限制
。两个时间,分别是:三十日内和一年内根据工伤保险条例的相关规定,劳动者在工作过程中发生事故伤害或者患有职业病,自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内,受伤的劳动者可以上报用工单位,由用工单位向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用工单位...
报
工伤有时间限制吗
答:
一、报工伤有时间限制吗1、职工在工作中受伤,提出工伤认定申请是有时间限制的
。当员工在工作时间进行工作时发生意外事故造成人身伤害或者由于职业的原因被诊断为职业病,所在单位可以从意外发生之日起或者得到诊断书被确诊为职业病起30日内,向所在地区的工伤认定部门提出工伤认定申请。2、法律依据:《工伤...
工伤保险有时间限制吗
答:
工伤
认定申请是
有时间限制
的。发生事故伤害的职工及其近亲属,工会组织应当在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。由于无法确认劳务关系,对此产生争议的时间不会计算在工伤认定
申请时限
内。受伤职工应该在解决完争议以后,携带相关的材料及时去工伤认定申请部门提出工伤认定申请。工伤费用报销条件:1、工伤人员...
报
工伤有时间限制吗
答:
工伤
报案
时间
要求
有限制
,在工伤之日起一年内。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会
保险
行政部门提出工伤认定
申请
。用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向...
申报工伤有时间限制吗
?
答:
根据
工伤保险
条例的相关规定,劳动者在因工作遭受事故伤害或者患职业病的,自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十天内,由受伤职工所在的单位向社保部门社保部门提出工伤认定的
申请
,这是用人单位的法定义务。遇到特殊情况的,经社保部门统一,可以适当的延长申请的
期限
。如果用人单位违法法律的...
工伤申报时间
规定
答:
工伤申报时间
规定单位一般需在30日内及时为工伤职工
申请工伤
认定,如有特殊情况,则经报社会
保险
行政部门同意,
申请时限
可以适当延长,如果单位逾期不申请,则职工一方需在一年内及时提出申请。
申报工伤
的流程如下:1、申报:(1)单位申请。职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和...
申请工伤保险
待遇的
时限有限制吗
答:
法律主观:法律没有对职工享受
工伤保险
待遇的缴费年限作出
限制
,原则上职工参保即可享受。用人单位应当按照本单位职工的工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。而职工有因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定等情形的,可享受工伤保险待遇。法律客观:《中华人民共和国社会保险法...
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