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工伤保险申报有时间限制吗
申请工伤保险
待遇劳动部门
有时间限制吗
答:
用人单位未在本条第一款规定的
时限
内提交工伤认定
申请
,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。2、由于单位没有给你买
工伤保险
,你的工伤待遇社保部门不会给出,而是由单位给。所以你要注意单位是否真正给你申请办理工伤。若果单位只是拖
时间
,那你自己须在一年内申请。
工伤保险
领取
有期限吗
答:
一、
工伤保险
领取
有期限吗
1、工伤保险领取通常没有期限。目前没有对领取工伤保险的时间作出限制,但
申请工伤
认定的时间则有限制。单位的
申请期限
一般是三十日内;遇有特殊情况的,则可以申请延长期限;而单位如果逾期不申请,职工一方去提出申请的期限是一年之内。2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工...
单位没买
工伤保险申请
工伤就没
有时间限制
答:
用人单位未在本条第一款规定的
时限
内提交工伤认定
申请
,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。2、由于单位没有给你买
工伤保险
,你的工伤待遇社保部门不会给出,而是由单位给。所以你要注意单位是否真正给你申请办理工伤。若果单位只是拖
时间
,那你自己须在一年内申请。
工伤保险申报有时间限制吗
?
答:
应该是两年内
超过30天单位还能
申请
员工
工伤
认定吗
答:
人力资源社会保障部 《关于执行<
工伤保险
条例>若干问题的意见(二)》人社部发〔2016〕29号 八、有下列情形之一的,被延误的
时间
不计算在工伤认定
申请时限
内。(一)受不可抗力影响的;(二)职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到
限制
不能
申请工伤
认定的;(三)申请人正式提交了工伤认定...
即受伤起多长
时间申报工伤保险
公司视为有效
答:
用人单位是一个月
申报工伤
,但是用人单位没有申报工伤的,你可以在一年内自报工伤,或者依法起诉用人单位,享受工伤待遇。具体的可以电话咨询律师
即受伤起多长
时间申报工伤保险
公司视为有效
答:
用人单位是一个月
申报工伤
,但是用人单位没有申报工伤的,你可以在一年内自报工伤,或者依法起诉用人单位,享受工伤待遇。具体的可以电话咨询律师
即受伤起多长
时间申报工伤保险
公司视为有效
答:
用人单位是一个月
申报工伤
,但是用人单位没有申报工伤的,你可以在一年内自报工伤,或者依法起诉用人单位,享受工伤待遇。具体的可以电话咨询律师
即受伤起多长
时间申报工伤保险
公司视为有效
答:
用人单位是一个月
申报工伤
,但是用人单位没有申报工伤的,你可以在一年内自报工伤,或者依法起诉用人单位,享受工伤待遇。具体的可以电话咨询律师
工伤
赔偿有责任划分吗
答:
没有。工伤不存在责任划分,属于工伤的,需要及时
申请工伤
认定和劳动能力鉴定。发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了
工伤保险
。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内
申报工伤
;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。需注意的是,不管单位有没有买工伤保险,员工都可以申报...
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