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工伤保险与失业保险
养老
工伤失业
三险具体是什么
答:
养老、工伤、失业三险是指中国社会保险体系中的三种基本保险制度,分别为养老保险、
工伤保险和失业保险
。这些保险制度旨在为劳动者提供基本的生活保障和风险防范。一、养老保险 养老保险是为劳动者在达到法定退休年龄或丧失劳动能力后,提供基本生活保障的社会保险制度。通过缴纳养老保险费用,劳动者可以积累一定...
交
工伤保险
影响领取
失业保险
吗
答:
交
工伤保险
影响领取
失业保险
。【法律依据】《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同...
工伤和失业保险
中断有影响吗
答:
工伤
和失业保险
中断有影响吗
工伤保险
中断没什么影响,后续找到新工作,继续缴纳就可以了。但失业保险的中断缴费会影响失业金的领取数额。工伤保险是即交即用,只要你缴纳了就可以享受相关待遇,断缴期间待遇作废,重新缴纳可以继续享用。职工发生工伤,经过认定是工伤,就可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,...
五险是哪五种
保险
答:
3、生育保险:生育保险其实就是女性在生育时,可以报销因生育而产生的医疗费用,并且在产假期间还可以领取到一定的生育津贴。另外,该险种是由单位缴费,职工个人是不要缴费的。4、
失业保险
:所谓的失业保险,其实就是你被迫失业后能拿到赔偿金,由单位缴纳全部费用,职工个人是不要缴费的。5、
工伤保险
:...
养老,
工伤
,
失业
三险具体是什么
答:
三险是指养老保险、医疗
保险与失业保险
,一金是指住房公积金。根据《社会保险法》规定,“三险”已成为过去式,企业必须给职工参加“五险 ”,即
工伤保险和
生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。社保三险说的是养老保险、医疗
保险和失业保险
三种保险。...
生育保险、
失业保险
、
工伤保险
,哪个要个人缴纳费用?哪个不用?_百度知 ...
答:
失业保险
(城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费),
工伤保险和
生育保险个人不缴费,工伤保险原则上控制在1%左右,生育保险不超过工资总额的1
交
工伤保险
影响领取
失业保险
吗
答:
法律分析:会有影响。领
失业
金期间交了
工伤保险
就不能继续领失业金了,工伤保险是由用人单位缴纳的保险,在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位,是不符合失业金的领取条件的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤...
我份工作买二分
失业保险跟工伤保险
有冲突吗
答:
没有冲突,
工伤保险和失业保险
是分开的两个险种,只要不是主动离职,在规定时间内就可以申请领取失业金,跟是否办理过工伤领取没关系。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
失业和工伤
缴费比例
答:
法律分析:
失业保险
由用人单位和职工共同缴纳,
工伤保险
由单位缴纳。城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加...
请问各位大神,在享受
工伤保险
的同时可不可以同时享受
失业保险
答:
社会保险包括五项,即
工伤保险
、养老保险、
失业保险
、医疗保险、生育保险。工伤伤残津贴和基本养老保险金不能同时享受,但工伤保险基金补差。根据《工伤保险条例》第三十五条(三)款规定,按月领取伤残津贴的一至四级工伤职工,达到退休年龄并办理退休手续后,由养老保险基金支付基本养老金,基本养老金低于其时...
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