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养老保险工伤保险失业保险
养老工伤失业
三险具体是什么
答:
养老、工伤、失业三险是指中国社会保险体系中的三种基本保险制度,分别为
养老保险
、
工伤保险
和
失业保险
。这些保险制度旨在为劳动者提供基本的生活保障和风险防范。一、养老保险 养老保险是为劳动者在达到法定退休年龄或丧失劳动能力后,提供基本生活保障的社会保险制度。通过缴纳养老保险费用,劳动者可以积累一定...
买五险什么意思
答:
买五险意味着购买五险一金,这是中国社会保障制度中的重要组成部分。详细解释如下:一、五险的含义 五险是指
养老保险
、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
和生育保险。这五种保险共同构成了中国的社会保险体系,为劳动者提供基本保障。二、养老保险 养老保险是为了解决劳动者在达到法定退休年龄后,因年龄原因无法继...
5险一金包括什么
答:
五险一金包括
养老保险
、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
和生育保险以及住房公积金。详细解释:五险一金是中国为员工设立的法定社会保障和福利制度。其中:1. 五险:养老保险:旨在保障员工退休后的基本生活,提供
养老金
。医疗保险:用于报销员工因病产生的医疗费用,包括住院、门诊等。失业保险:为因非自愿失业的...
社会
保险
法的实施细则
答:
社会保险法的实施细则详细规定了各项社会保险的实施办法,包括基本
养老保险
、基本医疗保险、
工伤保险
、
失业保险
以及基金管理和经办服务等内容。以下是主要内容概述:1. 基本养老保险: 个人达到退休年龄后,若累计缴费不满十五年,可延长缴费或一次性缴费至满十五年。如未转入新型农村或城镇居民养老保险,可书面...
跟公司签了合同以后要交五险一
金
,五险一金具体包括哪些方面
答:
1. 五险一金指的是
养老保险
、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由企业和员工共同缴纳,工伤保险和生育保险由企业单独承担。2. 五险一金在北京的缴费比例分别为:养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1.5%,个人0...
签劳动合同必须交五险一金吗
答:
劳动合同签订后,用人单位必须为员工缴纳五险一金。五险一金,即基本
养老保险
、基本医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
、生育保险以及住房公积金,是用人单位对员工的社会保障责任。这些保障项目旨在为员工在特定生活阶段提供经济支持,确保其生活质量。养老保险旨在为员工退休后提供稳定的生活来源;医疗保险则确保员工...
私营企业必须交的
保险
有哪几种
答:
私营企业必须必须交的保险是
养老保险
、
失业保险
、医疗保险、生育保险和
工伤保险
。国家规定,五险是国家强制规定必须要缴纳的。五险是社保,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。“五险”是法定的。公司给员工缴纳...
五险一
金
和六险一金区别
答:
五险一金指的是
养老保险
、医疗保险、
工伤保险
、
失业保险
、生育保险这五险和住房公积金这一金,而六险一金指的则是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和补充医疗保险这五险以及住房公积金这一金,所以六险一金是比五险一金多了一个补充医疗保险。补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,它...
9000五险一金扣多少钱
答:
养老保险
:个人缴纳比例通常为8%,即9000 * 8% = 720元。医疗保险:个人缴纳比例通常为2%,即9000 * 2% = 180元。
失业保险
:个人缴纳比例通常为0.5%,即9000 * 0.5% = 45元。
工伤保险
和生育保险:通常由企业全额缴纳,个人不承担费用。住房公积金:个人缴纳比例因地区而异,假设为12%,则9000 ...
养老
,
工伤
,
失业
三险具体是什么
答:
三险一般是指
养老保险
、医保和
失业保险
,而五险还包括生育保险和
工伤保险
;三险需要由单位和职工共同缴纳,而五险中的生育保险和工伤保险是由用人单位缴纳的,职工个人不缴纳。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请...
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