66问答网
所有问题
当前搜索:
工伤个人原因辞职
工伤
主动
辞职
有赔偿吗
答:
【法律分析】:劳动者因为工伤而辞职的,想要获得赔偿,
可以根据劳动者工伤是否涉及伤残来定
。根据伤残等级的不同,用人单位给劳动者的补偿或赔偿有伤残津贴、一次性伤残就业补助金。因此劳动者辞职前,应当进行工伤认定,然后根据不同的伤残等级,有权要求用人单位支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金。
工伤
员工主动
离职
赔偿
答:
因此,
工伤职工主动解除与用人单位的劳动关系,能够获得经济补偿金的前提条件也是用人单位存在过错
。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级...
员工
工伤
后
辞职
后公司赔偿什么
答:
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。综上所述,不论是否工伤,一般职工主动辞职是
没有经济补偿的,但被迫辞职的除外
。
如果公司未帮员工缴纳社保的
、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护...
工伤
主动
辞职
有赔偿吗
答:
【法律分析】:工伤有赔偿,劳动者主动辞职没有补偿
。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委...
工伤
自己
辞职
有赔偿吗
视频时间 01:23
工伤辞职
报告怎么写
答:
辞职
书:本人XXX,因为
个人原因
申请辞职,因本人在公司发生工伤事故,经劳动能力鉴定为X级伤残。请单位在一个月内安排工作交接,并支付
本人工伤
的一次性伤残就业补助金,并帮助本人申请一次性伤残医疗补助金,于XX年XX月XX日之前解除劳动关系。申请人:XX,日期:XX。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例...
我工作十一年,受过
工伤
,伤评十级,现在自己
辞职
有没有补偿金?
答:
九级伤残为9个月的
本人
工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤
后主动
辞职
,可获赔偿吗
答:
工伤
后主动
辞职
的,依法享受工伤保险待遇,有的待遇(比如工伤伤残职工的一次性医疗补助金和一次性就业补助费。对于主动辞职(解除劳动合同)的,除用人单位具有《劳动合同法》第38条规定情形,可获得经济补偿金外,其它情形用人单位不支付经济补偿金或赔偿金。请见《劳动合同法》第46条规定。
[荐]
工伤辞职
报告通用
答:
工伤辞职
报告【篇4】 尊敬的领导: 您好! 现在依照公司规定,我向您递交了这封辞职申请书。 我在这家公司已经有4年之久,在这段时间,可以说工作还算愉快,与公司领导及同事相处也很融洽,原本以为可以安安稳稳再工作几年。谁知,上个月在工作期间发生了意外,被工地上掉落下来的砖块砸伤并造成右手严重骨折。
本人
在医...
工伤
职工
离职
证明模板
答:
工伤
职工离职证明模板1 ___先生/女士/小姐自___年___月___日入职我公司担任___职务,至___年___月___日因
个人原因申请离职
,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明!___公司(加盖公章)___年___月___日 工伤职...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
有工伤自己辞职有赔偿吗
简单的工伤辞职报告
工伤辞职书最简单三个步骤
工伤员工辞职流程
工伤辞职申请书怎么写
工伤不干了辞职报告怎么写
工伤自己辞职公司有赔偿吗
工伤员工主动辞职赔偿
工伤还没解决我想辞职了