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工伤一次性医疗补助金领取流程
一次性工伤医疗补助金
怎么
领取
答:
1、工伤人员本人有效身份证正、反面复印件;
2、用人单位应提供注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明(加盖用人单位公章);3、若属于工伤人员本人提出与用人单位解除劳动合同的,应提供有关证明材料(如辞职报告等)及复印件;4、若属于45周岁以上女性工伤人员的,用人单位应提供该工伤人员是否从事管理...
一次性医疗补助金领取流程
答:
一次性医疗补助金的领取流程通常包括以下步骤:
准备相关证明材料:在申请领取一次性医疗补助金之前,需要准备相关证明材料,包括但不限于工伤认定书、伤残鉴定结论、身份证、解除劳动关系证明等
。提出申请:准备好相关证明材料后,可以向用人单位或社会保险经办机构提出申请,填写《一次性工伤医疗补助金申请表》。
一次性工伤医疗补助金
怎么
领取
答:
申领一次性工伤医疗补助金的流程如下:
1. 向所在单位提出工伤认定申请;2. 单位应在接到申请后30日内完成工伤认定并出具工伤认定书
;3. 持工伤认定书向社会保险经办机构申请一次性工伤医疗补助金;4. 社会保险经办机构审核通过后,将补助金发放到申请人账户。工伤保险的基本概念:1、工伤保险的定义:工...
一次性医疗补助金
怎么
领取
答:
法律分析:
一次性工伤医疗补助金申领流程
:一、办理地点1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心;2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心;3、按项目参保的工伤人员由用人单位至建设项目(施工合同备案)所在地的区(县)社保分中心办理。二、申请条件1、从业人员经区、县人力...
工伤一次性医疗补助金
怎么
领取
答:
工伤一次性医疗补助金
的
领取流程
如下:1、首先需要确认是否符合享受工伤一次性医疗补助金的条件,如工伤认定、在职期间发生等;2、在确定符合条件后,需要向所在单位或者当地劳动保障部门申请,并提供相关证明材料,如工伤认定书、住院发票等;3、相关部门会对申请进行审核,审核通过后会给予一定的补助金额;4...
工伤一次性医疗补助金
怎么
领取
答:
一次性工伤医疗补助金领取流程
如下:首先,工伤劳动者与单位解除劳动合同关系后,由原单位填写《参保工伤职工与单位终止劳动关系后一次性工伤医疗补助金申请表》,并由职工本人签字证明。然后携带身份证件、社保卡、解除劳动合同关系证明、补助金申请表等材料去当地社保经办机构办理申领手续。随后,社保经办机构...
一次性伤残医疗补助金
如何
领取
答:
一次性伤残医疗补助金
可以去社保部门,也可以委托单位代领。
领取一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金必须符合下列条件:1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。2、经过伤残鉴定,属于5...
一次性工伤医疗补助金
申请
流程
答:
法律分析:关于申请一次性
工伤
医疗补助金需要的材料,你要准备工伤保险
一次性医疗补助金
审批表一式两份。也要准备需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口
领取
或者到当地的社保中国站下载打印的工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份等等。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一...
一次性医疗补助金
怎么
领取
答:
一、一次性医疗补助金怎么领取1、
一次性医疗补助金领取
方式如下:(1)领取一次性医疗补助金需要劳动者有
工伤
,经过有关部门的
伤残
鉴定后确定伤残等级,只有鉴定为五到十级的伤残劳动者才可以去申请领取一次性医疗补助金;(2)劳动者在工伤治疗结束后,与用人单位解除了劳动合同关系时才可以领取一次性医疗...
领取工伤一次性医疗补助金
需要什么材料
答:
领取工伤一次性医疗补助金
需要以下材料:1、工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。2、工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份(前两样要原件)。3、解除劳动合同手续(复印件)。4、领取一次性就业补助金凭证。5、一次性就业补助金单位记账凭证。6、个人前去
申领
需要提供劳动局指定银行的账号。医...
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