66问答网
所有问题
当前搜索:
工伤一次性伤残补助金怎么发放
一次性伤残
就业
补助金怎么
领取
答:
用人单位向所在地统筹地区社会保险行政部门提出
工伤
认定申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
一次性伤残补助金
是工伤保险待遇的一种,领取工伤保险待遇流程:用人单位向所在地统筹...
一次性工伤
医疗补助金和
一次性伤残补助金
答:
一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付
,适用于因工致残被鉴定为五、六级伤残的工伤职工,在与用人单位解除或终止劳动关系时发放;同样适用于七至十级伤残的工伤职工,在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时发放。一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。如果用人单位未参加工伤保险,则一次性工伤...
工伤伤残补助金怎么
领取
答:
领取工伤伤残补助金需要完成工伤认定和伤残评定,然后向单位或工伤保险机构提出申请
。审核通过后,补助金将通过银行转账等方式发放到工伤职工本人账户。在领取补助金时,工伤职工需要注意核对金额并妥善保管相关凭证。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下...
怎么
才能拿到
工伤
里面
一次性伤残补助金
答:
法律分析:一次性伤残补助金是根据本人工伤和伤残等级确定的。
有缴纳工伤保险的,向当地人力资源和社会保障局领取
。没有缴纳工伤保险的,向用人单位主张赔偿。一级伤残为27个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以...
工伤
中的
一次性伤残补助金
,一次性医疗补助金,一次性就业补助金都由哪些...
答:
用人单位为工伤职工正常缴纳工伤保险的,
一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤基金支付,一次性就业补助金由单位支付
。法律分析用人单位没有为工伤职工缴纳工伤保险,一次性伤残补助金,一次性医疗补助金和一次性就业补助金
全部由用人单位承担
。一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金;伤残就业补助金...
一次性伤残补助金怎么
计算
答:
(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位...
一次性工伤
医疗补助金和一次性工伤就业
补助金怎么
计算、到底谁给...
答:
按照法律中的规定对于
一次性伤残
就业
补助金
,其实只有在给劳动者造成了5-10级,那么具体的赔偿项目里面才会包括这一项。而实际可以领取多少的伤残就业补助金,还要根据具体的伤残等级确定。法律依据《
工伤
保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按...
工伤一次性伤残补助金
什么时候
发放
答:
工伤一次性伤残补助金
的
发放
时间如下:一次性伤残补助金由社保经办机构在审核通过单位或者职工的索赔申请后发放;工伤职工可以在与用人单位解除或者终止劳动关系后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,同时用人单位支付一次性伤残就业补助金;如果工伤职工离职,单位和工伤基金应足额支付员工一次性就业补助...
一次性工伤
医疗
补助金怎么
领取
答:
申领
一次性工伤
医疗补助金的流程如下:1. 向所在单位提出工伤认定申请;2. 单位应在接到申请后30日内完成工伤认定并出具工伤认定书;3. 持工伤认定书向社会保险经办机构申请一次性工伤医疗补助金;4. 社会保险经办机构审核通过后,将
补助金发放
到申请人账户。工伤保险的基本概念:1、工伤保险的定义:...
一次性伤残
就业
补助金怎么
领取
答:
领取
一次性伤残补助金
,需要提供以下材料:1、《
工伤
认定书》;2、《工伤待遇申报表》;3、《劳动能力鉴定书》;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单);单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章,材料齐全后,递交医疗保险管理处审核领取待遇。一...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不辞职可不可以拿伤残补助金
工伤赔偿月缴费工资是啥
工伤伤残津贴由谁支付
一次性伤残补助金打到社保卡
工伤一次性伤残补助金发给公司吗
工伤一次性就业补助金怎么发放
工伤伤残津贴和一次性伤残补助金
不辞职工伤赔偿有哪些
工伤前12个月工资讲解