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工会经费职教经费计提比例
职教
费和
工会经费计提比例
答:
法律分析:工会经费的计提比例是工资总额的2%,
职教经费是工资总额的1.5%(个体户)或者2.5%(一般企业)
。法律依据:国家统计局1990年第l号令《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工...
...2%、2.5%
计提
职工福利费、
工会经费
、
职工教育经费
是什么意思_百度知 ...
答:
新的会计准则明确了关于职工福利费、工会经费和职工教育经费的计提标准,其中,
福利费按照工资总额的14%计提,工会经费则按月提取
,而职工教育经费的计提比例为2.5%。这些费用的支出旨在支持员工福利、工会活动以及员工的教育和发展,是国家鼓励的企业支出项目,可以在所得税前列支。不过,年度汇算时,企业需...
工会经费
及
职教经费
的
计提比例
是什么,可以把连同工资一同发放的交通补助...
答:
新会计法规定,
工会经费的计提比例是工资总额的2%,职教经费是工资总额的1.5%(个体户)或者2.5%(一般企业)
。企业一般不将交通补助和误餐补助作为计提依据,否则在汇算清缴所得税时,需依据税法规定按计税工资计提的标准调整应纳税所得额
...2%、2.5%
计提
职工福利费、
工会经费
、
职工教育经费
是什么意思_百度知 ...
答:
三项经费:
职工福利、工会经费、职工教育经费 计提标准:按照工资总额的14%、2%、2.5%计提职工福利费、工会经费、职工教育经费并可税前列支
,超过限额(14%、2%、2.5%)部分纳税调整。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/314e251f95cad1c8026dcfc5713e6709c83d5179"target="_blank"title="点击查看大图...
工会经费
和
职工教育经费计提
规定有哪些
答:
企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。职工教育经费支出,
不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除
,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。个体工商户等:企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。
工会经费
职工福利费
职工教育经费计提比例
答:
工会经费
职工福利费
职工教育经费计提比例
职工福利费,工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是:1、职工福利费是工资薪金总额的14%;2、工会经费是是工资薪金总额的2%;3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%;职工教育经费方面,为鼓励企业加强职工教育投入,《企业所得税实施条例》规定,除国务院财税主管部门另...
...2%、2.5%
计提
职工福利费、
工会经费
、
职工教育经费
是什么意思_百度知 ...
答:
计提
标准是指企业和单位在计算应付职工薪酬时,按照规定
比例
预先
提取
一定金额作为职工福利费、
工会经费
和
职工教育经费
。具体来说,计提标准是按照工资总额的14%、2%和2.5%来分别计提职工福利费、工会经费和职工教育经费。职工福利费是指用于改善职工生活福利设施,提高职工生活水平等方面的费用。工会经费是...
新税法规定,
工会经费
和
职工教育经费
究竟可不可以提
答:
工会经费
和
职工教育经费
,可以提。遵循《会计准则》税前扣除的标准根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》:第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,...
...
工会经费
、
职工教育经费
、职工福利费
计提比例
及核算怎么算?_百度...
答:
职工福利费属于没有规定
计提比例
的情况。企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的
工会经费
和
职工教育经费
,应当在职工为其提供服务的会计期间。根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。企业...
计提工会经费
和
职工教育经费
答:
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定,企业发生的
职工教育经费
支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
提取
的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。
计提
范围:(1)公务费。包括教职员工...
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