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工人干活受伤了我该怎么赔偿
工人
在工地上
干活受伤了怎么赔偿
答:
法律分析:工地上受伤,如果用人单位为工人投了工伤保险的,工人可以申请工伤认定,
由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用
;如果单位没给工人投保的,由单位为工人支付该笔费用。
按照工伤流程标准来赔偿
,如果公司未提出工伤认定的,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工...
工人干活受伤怎么赔偿
答:
法律依据:《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,
应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用
,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和
残疾赔偿金
;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
雇佣
工人干活受伤赔偿
答:
法律分析:应该赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费
。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食...
工人受伤了怎么赔偿
损失
答:
工人受伤的,赔偿如下:
1、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;2、到统筹地区以外就医的交通食宿费
;3、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;4、治疗工伤的医疗费用和康复费用;5、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。工人受伤,若用人单位依法为...
工人
在厂里
受伤了怎么赔偿
损失
答:
法律分析:看情况。在厂里
受伤了
,
该如何索赔
要视具体情况来定:1、如果是属于工伤的,应该由所在用人单位赔偿;2、如果不属于工伤,而是被他人打伤的,则应由打人者赔偿损失。根据具体情况赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴、...
雇佣
工人干活受伤我怎么赔偿
答:
法律分析雇佣
工人受伤
雇用公司是需要
赔偿
医疗费用的。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇员与雇主具有一定的人身依附性,即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排,具有隶属性。雇佣...
工人干活受伤怎么赔偿
答:
法律分析:工地
干活受伤
可以要求工伤
赔偿
,如果公司投保了工伤保险,则由工伤保险支付,如果公司没有投保,则可以和公司协商赔偿。申请工伤赔偿首先要向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定...
工地上
受伤怎么赔偿
打工者必须知道
答:
工地上受伤,如果用人单位为工人投了工伤保险的,工人可以申请工伤认定,
由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用
;如果单位没给工人投保的,由单位为工人支付该笔费用。赔偿一般分为两部分,工伤社保赔偿和企业单位赔偿。【【法律分析】】赔偿一般分为两部分,工伤社保赔偿和企业单位赔偿。工作在工地受伤...
工人
在工地上
干活受伤了怎么赔偿
答:
1、在工地
干活受伤了赔付
如下:(1)参加了工伤保险,工伤经过认定的,享受工伤待遇;(2)职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;(3)用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的...
雇佣
工人干活受伤怎么赔偿
答:
2. 若受伤是因为第三方的行为导致,
受伤工人
有权要求第三方承担侵权责任。3. 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成的劳务关系中,如果提供劳务的一方因工作受到损害,责任由接受劳务的一方承担。4. 接受劳务的一方在承担责任后,可以向有过错或有重大过失的提供劳务一方追偿。5....
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