66问答网
所有问题
当前搜索:
工人不同意三班两倒怎么办
单位强迫
工人三班两倒怎么办
答:
如果确属工作需要,职工是要服从的。如果不能适应,
可以向单位提出,如果单位不能提供你满意的工作岗位,你可以提出辞职
。
员工不愿意加班,老板该
怎么办
?
答:
一。
如果想让工人可以安心,愿意回来加班的话,那老板肯定要用回报或者是加薪
,让他们觉得非常的合适。他们才会心安理得的过来加班。二。正常的工作以外,别人在为企业付出的时候,已经耽误了自己的休息日,那不但在休息日无法给予补偿的话。那只能在工资上给予一定的补偿。三。就好比在法定假日上一天顶三...
公司一直两班倒现在改为
三班
倒
工人不同意
,就上了白班,公司说算工人旷工...
答:
公司一直两班倒现实行
三班
到这是公司工作和生产的需要是正常的,只要是执行八小时工作制,
工人不同意
就上了白班,这是工人不按工作制度是不对的要进教育或执行纪律处份,但不能算工人矿工,因为在上岗时就及时纠正,等上完了班再作矿工处理就不合法了。
上了五年的
三班两倒
,因公司整合,岗位撤销让上白班,
不同意
可以吗?
答:
就算
不同意
,你也还是需要上班的因为单位已经撤销了你就必须要按照公司的要求。
三班两倒
一个月十白十夜。不算2小时通勤时间,白11小时夜13小时。终年...
答:
当然违反了,一个月超过176小时,期他时间都是加班,星期一至星期五八小时以外按底薪的1.5倍算,星期六、星期天按
2
倍算、法定节日按
3
倍算。你们可以跟公司要求,
不同意
就去当地劳动局去要求调结,并且可以要求公司补回以前的加班费。
员工都不愿意加班
怎么办
?
视频时间 00:38
九月三号放假倒班
工人不
放
怎么
算?我是
三班两倒
工人,每班上十二小时,每...
答:
理论上算加班,三倍工资。实际上就看你们老板是不是有良心了,不给也没办法,总不能为此
辞职
吧。
代表建议更改部分制造业两班倒工作模式,
工人
两班倒究竟能不能...
答:
我觉得如果单纯的去考虑
工人
两班倒的现象的话,那么其实很难做出一刀切的行为。因为一个行业的习惯并不是一朝一夕养成的,如果强行扭转这样的工作模式,很有可能会给整个行业的企业带来非常大的影响,所以以目前的实际情况来看,我觉得缓慢去调整这样的工作模式是比较合理的,这也是一种正确处理问题的方式。
...但是需要两班倒,我说这样身体受不了,但她还不听,
怎么办
?_百度...
答:
妈妈找了份工作虽然需要
两班倒
。你怕妈妈身体受不了。但那只是你个人的认为。妈妈时间还是知道具体的情况。妈妈,如果受不了。他就不会。干这份工作的。当你劝不了她的时候。那么你就要从生活方面对妈妈进行体贴照顾。减小她因为两班倒可能对身体带来的不适。
现在的私企老板都让
工人
上12小时的班,还两班倒合法吗?
怎么
没人管呢?
答:
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司强制四班两倒转三班两倒
3班2倒上4休2累不累
三班改两班被迫离职
四班三倒变成三班两倒合法吗
劳动法关于三班倒的规定
三班倒工人的寿命调查
3班2倒12小时班国家不管吗
四班倒改为三班倒需要什么条件
3班2倒12小时如何举报