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岗位级别和薪级级别
薪级
工资和
岗位
工资的区别
答:
岗位
工资
和薪级
工资的区别如下:1、一般来说,薪级工资(基本工资)是根据你的参加工作时间、技术职称、学历来定基本工资,而岗位工资是根据所在的岗位、担任的
职务
来确定,不同的情况有不同的工资。2、薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,每个薪级对应一个工资标准...
岗位
工资
和薪级
工资是什么
答:
一般是一个
岗位
一个工资标准,有技术业务熟练程度差别的岗位,则采用两个或两个以上的工资标准。 2、
薪级
工资 主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同
级别
的...
事业编工资级别档次
表
答:
各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级
,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位17级,七级岗位12级,八级岗位8级,九...
事业单位
岗位
工资
和薪级
对照
答:
其岗位工资是一级职员(部级正职):6670元二级职员
(部级副职):5540元三级职员(局级正职):4555元四级职员(局级副职):3840元五级职员(处级正职):3120元六级职员(处级副职):2600元七级职员(科级正职):2240元八级职员(科级副职):1960元九级职员(科员):1720元十级职员(办事员):1585...
事业编工资级别档次
表
答:
各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级
。普通工岗位的起点薪级为1级。目前,中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》和《分类推进事业单位改革的意见》。这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。“...
事业单位
岗位
工资
和薪级
工资
答:
目前事业单位的
岗位
工资设十三个
级别
,分别对应不同的职称(
职务
),一个职称(职务)对应多个工资级别。
薪级
工资主要是由个人资历和工作表现决定的,资历越长、工作表现越好,薪级工资就越高。目前事业单位人员薪级工资的设置是:专业技术人员(职称)和管理人员(职务)六十五个薪级,工人四十个薪级,每个薪级只...
教师
级别
工资档次对照表
答:
【法律分析】教师职称工资标准
等级划分
主要由
岗位
工资
和薪级
工资两部分组成,其中岗位工资部分一般分为十三级,而薪级工资分为六十五级。这些工资的
级别
分别对应着初级教师职称、中级教师以及高级教师等相关职称。教师职称工资标准等级划分为1、初级教师职称:初级教师职称的工资对应着事业单位,专业技术人员的13—...
薪级
工资
级别
工资
职务
工资
岗位
工资的区别?
答:
工勤技能岗分为技术工人岗和普通工人岗,技术工人岗分为五个
岗位等级
,普通工人岗位不分等级,不同的岗位等级对应的起点
薪级
不同,具体:一级技术工岗位起点薪级:26级;二级技术工岗位起点薪级:20级;三级技术工岗位起点薪级:14级;四级技术工岗位起点薪级:8级;五级技术工岗位起点薪级:2级。普通工...
事业单位工资
级别
档次表 现行事业单位各
岗位
工资标准
答:
各专业技术岗位的起点薪级分别为:
一级岗位39级
,二至四级岗位25级,五至七级岗位工资16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。事业单位薪级怎么确定 1.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再...
薪级等级
怎么确定
答:
一、决定薪资档次的工作
级别
:1、技术岗一般分为初级(十一至十三级)、中级(八至十级)、副高(五至七级)、高级(一至四级)。2、事业单位管理岗现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理
岗位
一到十级职员岗位。3、事业...
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