66问答网
所有问题
当前搜索:
小领导比大领导架子大
领导越大越没
架子
,为何
小领导
的架子反而更大?
答:
另一方面,直属上级
架子大
也是因为大上级的原因所致。在管理当中基本上都是上行下效的管理现状,直属上级之所以会对下属摆架子,更多的是因为其在大上级那里就是受到这样的待遇,而且因为职务更高的原因,其受到的批评甚至更为严重,而对于这些情况,其不可能直接告诉基层人员,因而只有更加严格的要求基层人员...
为什么官职小反而
架子
越大?
答:
1、小干部摆大
架子
直接的原因是不自信。因为级别低,怕人家瞧不起,所以要端个架子,有时候还要发一下威,让人知道他的分量,古人云:“惟辟作福,惟辟作威”,意思是说只有帝王才有权赐人以福,也只有帝王才有权惩罚别人。但在后来,只要手里有点权的,都可以作威作福,其余绪绵延至今。2、小...
为什么越是
大领导
越没架子而
小领导
却
架子很大
?
答:
所以,这是一种不自信的表现。二、
大领导
不摆
架子
是为了给员工一种平易近人的感觉。人们觉得大多数大领导不摆架子的一个重要原因是普通员工平时见这些人的机会比较少,而且他们也想尽量给员工一个平易近人的印象,以此来树立一个好的形象。越是大的领导越能够明白,员工对领导的看法会影响到他们的工作...
为什么职场中越大的领导越没架子,但是越小的
领导架子
却
很大
?
答:
大领导
不直接管你,所以要展示一个平易近人的形象。你不知道的是,大领导对自己的直接下属
小领导
可能也是霸道无理的。因为直接管理,讲究恩威并济,萝卜棒子都得用。直接下属没做好,肯定得批评。另外,当领导不能事无巨细,一般是抓住下面几个管理者就好,管好几个关键人,下面的队伍再由关键人去进行...
为什么越大的领导越没
架子小领导
反而
架子很大
?
答:
第一、我们对
大领导
有摆
架子
的心理预期大领导喜欢摆架子,就像博士生都是书呆子,国企员工都是喝茶看报一样,在普通人心中就像是真理。一个不经常和大领导接触的底层员工,突然见到大领导,就会预期大领导一定会摆架子,并且作好了心理准备。而两人一交流,发现大领导与预期相反,于是觉得大大超出自己的...
越大的领导越没架子,
小领导
反而
架子很大
,原因是什么呢?
答:
我们经常会遇到这样的情况:领导级别越高,他或她就越谦逊、和蔼可亲,鼓励员工快乐,不要给自己施加压力。领导越小,越爱摆
架子
,越爱给人制造困难,越爱炫耀手中的一点权力,所以很多人认为
大领导
有素质、有榜样、有头脑,而
小领导
喜欢炫耀、摆架子。真的是这样吗?俗话说,你的屁股决定你的大脑,你...
为什么越大的领导越没架子,
小领导
反而
架子很大
?原因是什么?
答:
第七、距离产生美,俗话说:‘亲人枕边无伟人,近臣眼中无明君’,更何况是难得一见的
大领导
。你更是感觉到他没架子。所以,对普通人而言,越大的领导越是让人感觉和善可亲、平易近人,帮人助人、理解下属没有架子的人。其次,为什么总是感觉
小领导
,动辄训人,行为严苛,甚至不通情理,
架子很大
呢?
为什么越大的领导越没架子,
小领导
反而
架子很大
?
答:
答案显然不一样,
大领导
的情况也一样。
小领导
亲近员工,摆
架子
树立权威,小领导一般指员工的顶头上司,换句话说就是直接上司,几乎每天都见面,布置工作,询问工作进展等等。在频繁的相处中,一定要逐渐熟悉对方,了解对方。但领导不能和员工走得太近,一定要保持一定的距离,树立自己的权威,便于管理。
为什么越大的领导越没
架子
,
小领导
的架子反而
很大
?
答:
而像一些
小领导
的
架子
会更加的大,新官上任三把火,很多的小领导他们刚开始当领导,想要树立自己的威严,所以说对待员工的态度就并不是那么的好。还有就是我们可以发现一般非常成功的企业,他们对员工的态度也是非常不错的,而且也会给予员工非常好的福利,相反是一些小的企业,发展并不是那么好的企业...
为什么越大的领导越没架子反而越小的
领导架子
却越大呢?
答:
这其实就是给我们一个很大的错觉,
大领导
的
架子
更大,大领导有深沉的底气,表现出来的就是沉稳和没有架子加上我们不经常接触少交流只是没必要摆给你看。其实这玩意儿和隔代亲是一样的,爷爷在儿子面前很严厉,但在孙子面前都是很和蔼可亲的。不是说爷爷没脾气,只不过他的脾气是给儿子看的。
小领导
得...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
为什么领导架子那么大
越是小领导官威越大
没有架子的人当不了领导
没有领导什么却有领导架子
有的人当了领导就有了架子
有些领导很有领导架子
不是领导天天摆领导架子
官越小的人越爱摆架子
遇到架子高的领导