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对涨的薪资不满意怎么办
不满意薪资
,又不想辞职,该
怎么
改变现状?
答:
不满意薪资,
可以跟老板谈谈,看能否涨点工资; 另外就是想办法做副业
,这两种办法可以满足不想辞职,又可以改变现状的。如果你对薪资不满意,不跟老板说,那他怎么会知道呢。老板都希望员工活多干点,工资少拿点,所以最重要的就是跟老板反映工资不满意,说出你对公司的贡献或者你的价值,估计老板就会...
如果你对
工资
待遇
不满意
,
怎么
和领导去谈这个问题?
答:
2、给领导承诺
如果我们觉得自己目前的薪资待遇不满意,而自己的能力,目前来讲,又得不到领导的认可,我们可以
试着用承诺这个方法来达成目的
,就是说可以直接去找领导,向他承诺,如果你给我的心理待遇提高到怎样怎样的程度,我会在我的工作上完成怎样怎样程度的事情。正常情况下,领导会非常欣赏这种有...
对
薪资不满意
,是应该
立即谈薪资
,还是工作后再谈?
答:
最好的办法就是多找几家公司
。如果大家都买不起,最后
选择一家各方面都满意的公司
。说白了就是降低自己对工资的期望值,让自己以后能愉快的工作。3.当然不会,因为这种机会只有一次。除非你非常努力,才有资格和别人重新谈判。考虑对方的薪资能力和薪资结构。在薪资谈判过程中,知己知彼是一个非常重要的...
对老板涨得
工资不满意
,该
怎么
说?
答:
可以从以下进行考虑后再准备去协商:一
,针对自己目前的职位,涨的是否正确,要凭心而论切不可因工作时间长短,上班时间长短而论,要以能力与解决问题的能力而定;二,要对即将需要去协商的人的性格,以及所要说出的话,进行斟酌后再进行说出做准备。
对老板涨得
工资不满意
,该
怎么
说?
答:
私人老板跟他提加工资,我只能说一句话,
你得做好离职的准备
,私人老板黑啊,加工资等于要了他的命一样,分手的概率很大。建议你慎重考虑。
不满意薪资
,又不想辞职,该
怎么
改变现状?
答:
针对这个问题需要先分析一下薪资不如意和不想辞职的原因,大多数都是因为这两种情况,第一种情况工作内容比较基础,可替代性强,自身能力一般,如果辞职换工作无法改变现状,只是换个地方上班;第二种情况实际负担的工作内容和公司给
的薪酬不
符,但是对工作环境
满意
。其实第一种情况,你的侧重点应该是提升...
如果对目前
的薪资不满意
,可以主动向领导提出
涨工资
吗?
答:
这一点
对于涨
薪来说是最重要的。领导只会对那些最能帮助他
解决
问题的下属好处,以期让这些下属持续地、心甘情愿地为他解决问题。所以,作为下属要知道领导需要你做什么,并且确保做好。企业整体环境的都在
涨工资
,为了加强公司
的薪水
竞争力,会给员工做一个普调,这部分的调整根据去年的运营状况,今年的...
对
工资不满意
如何辞职?
答:
如果你觉得你在公司里的付出和你的收入不成比例,那么你可以去找你老板谈,不过一定要确认自己的付出是不是真的和收入不匹配.另外,你看看周围跟你差不多职务的朋友,他们
的薪资
水平是否和你差不多,如果是的话那么就不用找你老板谈了.
不满意薪资
,又不想辞职,该
怎么
改变现状?
答:
你
不满意
现在
的工资
状况,又不想辞掉这份稳定的工作,但我觉得你可以选择做一些兼职,现在生活中有很多的兼职可以提供,我们去选择,比如你下班之后可以做一些送外卖或者是代驾之类的兼职,现在这样的兼职也十分的挣钱。没有人会在意你挣钱时候的样子有多狼狈,他们只会在意你是否有钱,所以如果你不满意现在...
涨工资
涨得
不满意
,可是自己已经说过同意现在后悔了
怎么办
?
答:
鉴于我是个
工资
只有你零头那点的小罗罗,说说我的建议:既然马上就要换老板了,就应该趁热打铁,有些东西你不争取一下你就不知道你有多优秀,借个和老板单独相处的机会,上报你的期望,若你的能力得到肯定,再加一点对于老板来说根本不算什么,加油~~~!!!
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