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对于拖欠工资的公司怎么解决
公司拖欠工资怎么
处理最有效
答:
法律分析:工资被拖欠了,
劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报,也可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提...
公司拖欠工资
最快最直接
的解决
答:
法律分析:没有最快最直接的方式,需要根据当事人的情况决定。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
或者依法向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
员工告
公司拖欠工资公司
该
怎么
做
答:
法律分析:公司应该把拖欠员工的工资发放给员工
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,
劳动者可以解除劳动合同
。第八十五条 用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低...
公司拖欠工资
不发?
怎么办
答:
拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
公司拖欠工资
最快最直接
的解决
答:
法律分析:公司拖欠工资的,
劳动者那会工资最快的方式是到劳监大队去进行投诉
。劳动者可以保留先关证据,例如考勤,绩效,请假记录等。先到劳监大队去进行投诉。由劳动行政部门责令用人单位支付工资,如果用人单位不执行的,可以劳动仲裁单位申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动...
公司
倒闭了
拖欠工资怎么办
答:
公司
倒闭了,老板
拖欠工资
可以进行协商,当遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候,就可以进行劳动仲裁。
对于
劳动仲裁结果不服,可以向人民法院提起诉讼。一、与事业单位有劳动纠纷应
如何
维权发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法
解决
,则可以通过以下法律途径来解决:1、协商不成,可以找...
讨要
工资
最快最狠的方法
答:
我找负责人办离职,然后他就一直跟我说提交上去了,提交了以后再也没回过我消息。直到,我跟他说我要去劳动局了,他才回了我一句。后来应该是劳动局联系到负责人了,终于把我的
工资
给我了! 下面我给大家讲一下重点: 1.如果你也像我一样被
拖欠
了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径。2.微信搜索:领导...
打工人必看,被
拖欠工资怎么办
答:
被
拖欠工资
你必须知道这四种维权途径。 第一种途径,向劳动部门投诉反映。劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法
对
用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠的
工资。 第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔...
公司拖欠工资怎么
处理最有效?
答:
公司拖欠工资
向劳动部门投诉解决、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉最有效。投诉
的解决
的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本
解决拖欠
的工资问题。法律分析...
没有劳务合同老板
拖欠工资怎么办
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