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富士康事假请假报告怎么写
富士康请假报告怎么写
?
答:
兹有我于**年*月*日进入集团工作至今已有一年半,在去年(***年)我积极配合公司留深加班,未能返乡探亲。如今我已**岁,家中父母着急终身大事,每天打电话督促尽快回家相亲。在我心里,现在成家有点早,但同时我也理解父母急切的心情加上我已有*年多没见到过父母 想家的心情在这种临近过年的时候越发...
富士康
,丧假,死亡证明
答:
【1】在内地富士康企业工作的劳动者,家里的亲人去世,可以向单位请丧假
。【2】家里的直系亲属去世,包括父母、配偶,子女,可以请带薪丧假三天。根据《劳动法》第51条。其余亲属去世,可以去请事假,扣工资的。【3】请丧假是要有证明的。(1)如果亲属去世时在医院,还没有火化,可以由医院出具死亡证...
富士康事假
请完了想续假那
请假报告
还有书面证明
怎么写
?
答:
富士康事假请完了,想续假,那请假报告需要重新写,
书面证明你可以说出请假的理由,这个理由就是事假的原因,语言叙述通顺就可以了
。
富士康
请
事假
的理由有哪些
答:
事假
、病假。1、事假是指员工因处理私事或其他事务处理享有的假期,年资满1年者15天年,不满1年按其年资折算本年度事假天数(最小
请假
单位:1小时),事假为无薪假。2、病假病假是病假是指员工病情较轻微(短期可康复或无需住院治疗、休养)经医生证明需请假治疗休息的假期。
富士康怎么
请
事假
是不是都要书面证明和
写报告
?
答:
那是他们的规章制度,既然你要去这个单位工作,就要遵守他们的规章制度,
请假要书面证明和写报告,说明他们的规章制度是非常严格的
。
富士康
请
事假
可以少请一天吗
答:
可以。可以向
请假
制度
富士康
员工说明情况是可以的。请假一定要提前,0.5~1天的短假至少要提前一天请。由于自己需要处理私人事物而请的假,我们把它归为
事假
,员工一年最多请15天事假,而且没有薪资。
富士康
请病假需要提交什么材料?
答:
需要由主治医生签名并加盖医院公章的《病假证明书》,依据 《病假证明书》找诊断医生开具病假条。需要休息几天就让医生写几天就行。员工身体不适,
请假
也是很正常的。在病假期间,公司会按照工资的70%发放,需要注意的是如果你请了病假,但是你没有病历单的话,你们的系统会自动帮病假打成
事假
。
富土康下午
请假
可以晚上补请假吗
答:
根据查询百度律临网得知,
富士康
请
事假
的规定是由于自己需要处理私人事物而请的假,我们把它归为事假,员工一年最多请15天事假,而且没有薪资。需要提醒各位一点的是,如果您
请假
天数在五天以下,需要提前3天申请,请假五天以上需要提前一周申请。由此可知,请半天假也是需要提前申请的,所以不可以晚上补请假...
富士康
最小
请假
时数多长时间?
答:
4、
事假
由于自己需要处理私人事物而请的假,把它归为事假,员工一年最多请15天事假,而且没有薪资。需要提醒各位一点的是,如果
请假
天数在五天以下,需要提前3天申请,请假五天以上需要提前一周申请。5、婚假 此休假的内容也是在
富士康
厂区富士康招聘信息当中找不到的,请大家自己阅读,婚假的适用时间是...
富士康
请病假和
事假
的区别
答:
.性质不同
事假
是指因个人私事或者其他个人原因而向企业或者用人单位主动
请假
。病假是指指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,企业或用人单位给与的假期,病假具有一定的被动性。2.假期的待遇不同 根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,经公司批准员工...
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