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家里有事老板不让走怎么办
6月20号左右提出辞职
老板不
批,我的理由是
家里有事
,家公住院没人照顾...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
因为
家里有事
,工地
老板不让走
,该
怎么办
答:
家里有事,工地老板不让走,如果家里的事很重要必须离开,
您可以跟老板请辞,拿了工资走人即可
。
临时工。因为
家里有事
要辞工回家,厂里
不让走
人,工资也一分不给,
怎么
...
答:
1、再去和厂长商量一下;2、向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁;3、寻求当地媒体的关注
;4、如果以上都无效,
可以起诉
,用法律来保卫自己的合法权益不受侵犯。受骗或受伤害,临时工一定要举报、投诉,而不是找几次就放弃。当然,这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议,临时工一定要注意保留一切...
...
不让
我走,也没加工资什么的,我现在很想辞职
怎么办
答:
按照国家劳动法规定,
法定节假日必须放假,如有特殊行业确实不能放假的用工单位需支付三倍工资给劳动者
,如有违反的单位和个人你可以到所在地的劳动监察委员会或劳动仲裁委员会提起。也可以拨打12345市长热线进行投诉,希望我的建议能够帮到你!
家里有事
了
老板不让走
答:
这种事儿比较简单。
老板
最怕你走后无人顶岗,影响工作,你可以根据工作情况,预付,附近同事商量,叫他给你顶班你给他每天顶班工资,既不影响,工作,又可以脱身回家了。
假日到期,家用
有事走
不开,
领导不
批
怎么办
?
答:
假日到期,家用
有事走
不开,
领导不
批你应该和领导把
家里
重要的事和领导说清楚,真正单位工作忙,请不下来假,那你 维托你的家人 代表一下,那就没事了。
...只因家人病重需要离职,但是厂里不给辞职,
怎么办
,求帮助?
答:
30天未满,劳动者不得擅自离职,但用人单位可以提前办理解除合同手续。二、书面通知 劳动合同解除是在劳动合同有效成立以后,没有履行或没有完全履行完毕之前,当解除劳动合同条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系消灭的法律行为。劳动合同的解除意味着合同双方当事人权利义务关系消灭,对于...
我到这家店做了2个月了现在
家里有事
要回家,我想辞职但是
老板不
给我
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
想回家
老板不让走
有什么办法
答:
1,请问你和
老板
有正规的劳动合同,协议吗,如果有,合同未到期,违约的一方是要有违约责任的,就要按合同执行。2,如果没有合同,则你要收集工资条,考勤表,录用你的人事资料等可以证明劳动劳务关系的材料到劳动督察部门,仲裁部门申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与...
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