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家里有事工厂不给辞职怎么办
在
工厂
上班
家里有
急事
辞职
不批
怎么办
答:
法律分析:可以向公司调解,如果调解不成,可以申请仲裁
。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。劳动者解除劳动合同,
应当提前三十日以书面形式通知用人单位
。劳动者违法解除劳动合同,又称为违法辞职,是指劳动者违反法定或者...
家里有事
急辞
不让
走
怎么办
答:
1、可以向当地劳动部门申请劳动仲裁;2、提离职后领导不批的,可以直接出具辞职通知
。劳动者辞职的,不需要用人单位的同意,直接提前三十日向用人单位出具解除劳动合同的通知,期满后,就可以办理离职手续,让用人单位出具解除劳动合同的证明,然后再规定期限内办理档案和社保关系转移手续。预告解除是法律赋予劳...
家里有事辞职
不批
怎么办
答:
法律分析:如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,
也可以在30天以后离开原单位
,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
我在
工厂
上班一个月了,因为
家里有事不
能工作了,我想
辞职
,
厂子里不
答:
辞职是你的权利,不可能会不同意,替辞职书后,过一个月你就可以离职了,
你只需告诉人事去办离职手续就行
,他不可能不帮你办。
你好!请问我
家里有事
需要急
辞工
回家,
厂里不
批
怎么办
?
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明
,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
我在一个公司上班,我
家里有事
,要
离职
,他们不批我,我该
怎么办
答:
如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,劳动者可直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。资深劳动纠纷律师提醒您,劳动者虽然有
辞职
的权利,但是劳动者在辞职时应该办理好相关的手续,避免被用人单位钻了空子,...
厂里不给辞工怎么办
答:
工厂不让离职
的,劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后,劳动者属于依法离职,与用人单位的劳动关系就解除了。如果用人单位违反劳动时间,导致劳动者离职的,延长工作时间每月累计不得超过36个小时,应当支付相应的加班工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...
...现在因为
家里有
急事需要急
辞工
,老板
不同意怎么办
,而我又必须急辞...
答:
因为急事,这里的急事是正当的,可以写个请假条,向老板申请。如果老板
不同意
,那就是老板的错了。因为法律规定员工有因为急事而请假的权利。前提就是不要轻易
辞职
,在老板不同意的情况下。
在公司上班,因
家里有事
,想急
辞职
,可是公司不不批准,请问我该
怎么办
答:
最好是争取用人单位同意,如果用人单位
不同意
,劳动者只有从提出
辞职
的30日后再解除劳动合同,如果旷工,则属于违法解除劳动合同,要承担相应的民事责任。劳动者违法解除劳动合同,又称为违法辞职,是指劳动者违反法定或者约定的劳动合同解除的条件或者程序,单方解除劳动合同的行为。根据《劳动合同法》和有关...
...但是因为
家里有事没
干满要
离职
,
厂里不
批
怎么办
,我现在已经被上报自离...
答:
根据《劳动合同法》第37条,非试用期
辞工
的,劳动者需提前30天书面通知用人单位,试用期辞工的,劳动者只需提前3天告知用人单位即可,无须用人单位批准,公司也无权利不批准,如你按法律程序办理了,公司不批准就违反法律了,你可以向当地劳动监察大队举报维权,满意点赞。
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