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学校工勤人员处分的法律依据
事业单位
人员
受警告
处分的
影响
答:
2. 对于受到警告、记过或记大过
处分的
员工,在处分期间,如果年度考核被评定为不合格等次,将不得晋升工资档次。3. 受到开除留用察看处分的员工,将从处分的次月起降低三个工资档次。对于已经在最低工资档次的员工,可以给予其他行政纪律处分。
法律依据
:《行政机关公务员处分条例》第六条,规定了行政机关...
工勤人员
醉驾是否开除公职实例
答:
法律分析:事业单位对醉驾的员工有可能会开除公职,因为醉驾造成交通事故的情况下的量刑基本上就是有期徒刑以上的。但是对待没有造成交通事故的情况下的量刑都是1到6个月的拘役,如果只是被判处了拘役,那么事业单位可以不用开除公职,但是可能会对其进行降低岗位等级的
处分
。
法律依据
:《中华人民共和国道路...
事业单位工作
人员
受降低岗位等级或者撤职
处分的
期间为几个月
答:
受
处分的
期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。为落实中央从严管理干部要求,进一步规范事业单位处分工作,妥善解决实际工作中的问题,经商中央组织部、监察部,近日,人力资源社会保障部发布关于贯彻执行《事业单位工作
人员处分
暂行规定》若干问题的意见。1、《处分规定》所称...
工勤人员
能职务犯罪吗
答:
国家机关的
工勤人员
是劳动法律中所称的劳动者。因项先生与国土资源管理局之间已建立了事实劳动关系,故应受法律调整和保护。他应该与其他劳动者一样享有参加社会保险的权利,国土资源管理局应为项先生补缴社会保险费。
法律依据
:《中华人民共和国公职人员政务
处分
法》第十二条公职人员违法行为情节轻微,且具有...
职工
犯罪对单位的影响
答:
法律依据
:劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》:3、国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的
工勤人员
;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者,适用劳动法。劳动部《关于实行企业化管理的事业...
国家机关
工勤人员
判处缓刑是否可以保留公职,
有何法律依据
答:
可以保留公职。
依据
《关于国家行政机关工作
人员的
奖惩暂行规定》中几个问题的解答 (一九八二年十月二十九日劳动人事部印发)第二条规定。
法律
条文:《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》中几个问题的解答 (一九八二年十月二十九日劳动人事部印发)现行有效 答:国家行政机关工作人员经人民法院判处管制...
行政机关
工勤人员
违纪给予行政
处分
依照哪些
法规
处理
答:
根据有关规定,情况严重的,镇党委没有
处分
权限的,交上一级党委、纪委审议决定。违反国家
法律
的党员干部,按照有关规定和程序,移交司法机关进行处理。六、党支部应将镇纪委的批复交违纪党员干部一份,同时将处理结果在适当范围宣布。如违纪党员干部对处分不服,提出申诉的,应及时转递,不得扣压。七、本...
机关
工勤
是什么编制
答:
工勤编制是指为
工勤人员
所设置的编制。工勤编制不同于行政编制(包括公务员)或事业编制,前者主要是为后者提供后勤保障,包括交通服务(司机),餐饮服务(食堂工作人员)等。【
法律依据
】:《中华人民共和国行政监察法》第三条 给予事业单位工作
人员处分
,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予...
事业单位
人员
兼职如何处理
答:
作为事业单位的工作
人员
,不管是管理岗位、技术岗位还是
工勤
岗位,只要与编制相关,都属于国家公职人员,国家公职人员是不允许从事兼职等活动的。公职人员在外兼职的处理方法,一般要按照具体的情况而定。公职人员在外兼职要看造成的损失和不良影响程度,一般会处警告教育,造成损失大的,会被撤职或者调离岗位...
政府
工勤人员
是什么意思
答:
目前
工勤人员
分为:1、是正式招聘的。档案由当地劳动局管理或者在劳动局备案的,享受财政拨款的人员。2、是由用人单位自行聘用的临时人员,由用人单位自行支付工资。3、工勤人员往往从事一些辅助性的工作岗位,比如打字员、司机等等。
法律依据
:《中华人民共和国行政监察法》第三条 给予事业单位工作
人员处分
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