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学校合同到期学校不续签
如果
学校不续签
可以向教育局举报吗
答:
不可以
。教师分为在编和不在编,在编是指有教师编制的老师,不在编即指属于合同工的老师,在职合同到期时,需要和学校重新进行续签合同,但学校有权决定是否需要继续和该教师进行续签,在没有特殊情况出现的情况下,教师是无权向教育局举报的,举报了也会被驳回。投诉学校可以向当地的教育部门或者是政府其...
在同一个
学校
连续工作12年,学校能
不续签合同
吗
答:
能
。在同一个学校连续工作12年,学校能不续签合同,学校合同到期不续签是学校的权利,合同到期不练签属于终止合同。
教师劳动
合同到期学校不续签
需要支付补偿金吗
答:
在劳动合同到期后学校单方面决定不跟教师续签的,
应该支付偿金,补偿金按照教师之前的工龄和前12个月的平均工资确定
,比如教师的工龄有6年补偿金是6个月的工资,但是,教师在劳动合同到期后,有单方面决定不续签的权利。 一、教师劳动合同到期学校不续签需要支付补偿金吗?教师劳动合同到期学校不续签需要...
公立教师聘任
合同到期
,
学校不
许
续签
,教师怎么办?
答:
当公立教师的聘任
合同到期
,如果
学校
决定不再
续签
,情况可能会显得较为严峻。在这种情况下,教师面临的主要选择是寻找其他教育机构的就业机会,从而可能需要重新开始职业生涯。然而,这并不意味着所有情况都是一片黯淡。在当前的教师制度下,通常情况下,只要教师年度考核表现良好且为在编人员,续签聘任合同是...
...现在
合同到期
,
学校
准备不给我
续签合同
,请问有补偿吗?
答:
学校的行为属于变相违法解除劳动关系的行为
,你有权要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金,工作每满一年赔偿2个月的工资,你可以获得14个月工资的经济赔偿金。
学校合同到期不
让续了违法吗
答:
1、
合同到期
后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中
没有
约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否
续签
劳动合同,劳动者不愿续签的,用人...
私立
学校合同到期学校不续签
怎么办
答:
法律角度分析规定,固定期限劳动
合同期满
后,用人单位不再与职工
续签
而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意除外。劳动
合同到期
后,只要单位不再续签,就要向职工支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
私立
学校合同到期学校不续签
怎么办
答:
如果职工不愿签订劳动
合同
,用人单位迁就职工而继续用工的话,那么,按照劳动合同法规定,用工时间超过一个月不满一年,用人单位按规定就要向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 ...
合同到期学校不续签
,又迟迟不给我办理辞退手续我该怎么办
答:
劳动
合同到期
后,用人单位应当和劳动者
续签
劳动合同,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。 其标准是: 工作满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年计算,不满六个月的,则按照半个月的工资计算。法律依据 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按...
公立教师聘任
合同到期
,
学校不
许
续签
,教师怎么办?
答:
学校不续签
。老师只能失业,去别的学校找工作。目前教师都是实行聘任制,一般聘任
合同到期
后,只要年度考核合格,只要是正式在编的教师,学校一般都会进行续聘。编制教师优势 第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交...
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