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妇女节慰问金发放依据
妇女节慰问金发放依据
答:
依据三八节是妇女的节日对发放是对女同志的尊重
。根据基层工会经费收支管理办法,三八妇女节不能以发放现金的模式慰问女职工,但可以用工会费组织职工开展活动。具体标准由各单位自行安排。
三八
妇女节
可以
发慰问金
吗?
答:
1. 根据政府机关八项规定,三八妇女节不得发放慰问金。中央规定明确指出,
不能使用公款以奖金或补贴的形式进行变相发放
。2. 工会组织可以举办活动,对有困难的女性同事进行慰问。此类支出必须遵守工会经费的列支规定。3. 慰问金通常指上级对困难职工或有重大贡献的人员派发的奖金,或是企业根据员工的年终表现...
政府机关八项规定下,三八
妇女节
能
发慰问金
吗
答:
在政府机关八项规定之下,三八妇女节不应通过公款发放慰问金
。根据中央规定,严禁变相使用公款作为奖金或补贴。然而,工会组织可以举办活动,对有困难的女性进行适当慰问,此类支出应严格限于工会经费。慰问金通常指对遭遇困难或作出重大贡献的职工给予的奖金,或是企业年终根据员工的表现发放的额外奖赏。此外,...
妇女节
可以
发慰问金
吗?
答:
政府机关八项规定下,三八妇女节不能发慰问金。中央规定,不能变相通过公款发放奖金补贴
。可以通过工会组织女同志搞活动,对困难女同志进行慰问,这些是可以的,所花费的支出必须通过工会经费进行列支。慰问金 (1)困难(员)职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金。(2)也指企业年终根据功劳给予额外奖赏。
三八
妇女节
工会福利
发放
标准
答:
1、生活用品 妇女节可以送员工洗发水、沐浴露等生活用品
。虽然这些礼物不算昂贵,但是也是表达了心意,最重要是很实用。2、组织游玩 三八妇女节当天可以组织所有女性员工外出游玩,工作之余能够放松身心也是非常不错的。3、放假一天 在三八妇女节当天可以安排女性员工可休假一天,当然要根据公司的具体情况来...
三八节可以给女职工发福利吗
答:
二、三八节女职工福利的形式 三八节女职工福利的形式多种多样,可以根据企业的实际情况和女职工的需求进行选择。常见的福利形式包括
发放节日慰问金
、礼品、购物券等,组织女职工参加庆祝活动、座谈会、文化娱乐活动等,以及为女职工提供健康检查、心理咨询等服务。这些福利措施旨在满足女职工的不同需求,让...
妇女节
工会活动参照春秋游标准吗浙江
答:
会员生日慰问标准不超过300元;会员结婚、生育,可以进行实物慰问,每人每次不超过500元;会员生病住院,可现金慰问,每人每次不超过1000元;会员去世,
慰问金
不超过2000元,会员直系亲属去世,慰问金不超过1000元;会员退休离岗,可为会员
发放
价值不超过1000元的纪念品。
三八
妇女节
国家制度要求
答:
三八
妇女节
不是必须放假,这要看所在企业或单位的规定,有的是直接放假半天,有的是发放一些礼品(比如玫瑰花、女生礼物等),有的是
发放慰问金
、慰问品等,有的是不放假,迟吵因此具体以所在单位发布的通知为准,国家不强制。妇女节介绍:国际劳动妇女节,又被称为“国际妇女节”、“三八节”和“三八...
三八
妇女节
不放假违法吗
答:
那么,三八
妇女节
不放假有加倍工资吗?根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,三八妇女节,妇女放假半天。用人单位应当遵守。如果用人单位不安排放假,应当按日常工资标准的3倍支付工资。经员工同意,也可以以调休的方式补偿。至于是否
发放慰问金
和慰问品,由用人单位自己决定,国家并不强制。此外,《全国...
居委会
发放妇女节慰问金
一定要银行卡吗,财务强制要求要农商银行的银行卡...
答:
一般这种
慰问金
,属于财政资金拨付,当地居委会应该是在农商行开的银行账户。再由银行处理资金下拨,只能转到本行的银行卡里。希望可以帮助到楼主,望采纳。
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