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如何起诉公司不发工资
公司
欠
工资不给怎么
办最有效的方法
答:
欠工资不给怎么办最有效的方法如下:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...
怎么
举报
公司不给工资
答:
举报公司不给工资的方式如下:
1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉
;2、劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局监察大队投诉;3、劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。公司加班投诉的方法如下:1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信...
老板不给工资怎么起诉
答:
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费
,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。法律依据:《中...
欠
工资
不还
怎么起诉
在哪里起诉
答:
欠工资不还起诉需要材料如下:
1、起诉书;2、身份信息证明;3、借贷纠纷的证据,如借条、欠条、借贷合同、还款承诺书等
;4、请求诉前财产保全或者财产保全的,提供可财产保全财物的存放地点、数量价值,银行存款开户行、账户。公司拖欠工资需要提供以下证据:1、该单位工作的证据;如:劳动合同、考勤记录、...
老板不发工资怎么
催
答:
1、催老板发拖欠工资的办法如下:(1)直接向用人单位讨要;(2)
到劳动行政部门举报
;(3)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(4)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
老板
欠
工资不发怎么
办最有效的方法
答:
老板不发工资的解决方式有:1、和老板协商解决;
2、可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。不签劳动合同的后果是怎样的不签劳动合同的后果是:...
老板
拖欠
工资不发
,能不能请律师
起诉
他
答:
法律主观:可以向 劳动监察投诉 ,可以申请 劳动争议仲裁 ,有欠条可以向人民法院申请支付令。用人单位 拖欠劳动者
工资
是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内
不支付
的,责令按拖欠...
老板
拖欠
工资不发怎么
处理?
答:
法律分析遇到
老板不发工资
的情况,可以先通过协商。协商不成可以找当地的劳动监察部门门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。也可以通过法律
诉讼
的方式
起诉
对方,来维护自己的合法权益。法院起诉流程是:1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数...
去劳动局
告公司
拖欠
工资
需要什么材料
答:
法律分析:1.
工资
卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3.用人单位向劳动者
发放
的工作证、服务证等能够证明身份的证件;4.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;5.用人单位盖章的考勤记录;6.其他劳动者的证言等。
怎么
投诉
公司不发工资
答:
法律分析:劳动者可以本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院
提起诉讼
。法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得...
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