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如何起诉公司不发工资
我从
公司
辞职后,公司拖欠
工资不给
,该
怎么
维权?
答:
我从
公司
辞职后,公司拖欠
工资不给
,该
怎么
维权? 根据我国《
工资支付
暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不支付
劳动者延长工...
员工
如何
请求
公司支付
拖欠
工资
答:
如果
老板
多次拖欠工资,可以让其写一份欠条,到期未反款的可以凭借欠条向法院
起诉
。需要注意的是,在欠工资并写有欠条的情况下,劳动者与用人单位之间不再是工资的问题,而是欠债,即债权债务问题。在这个时候,劳动者不能要求用人单位
支付
25%的赔偿金了。三、特殊情况拖欠
工资如何
应对?1、离职后
企业
拖欠...
老板不发工资
该
怎么
解决
答:
一、
老板不发工资
该
怎么
解决1、老板不发工资的解决方式有:(1)和老板协商解决;(2)可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;(3)对仲裁结果不服的,可以向法院
起诉
;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。2、法律...
公司不给工资
,我该
如何
维权?
答:
公司不发工资
,维权方式:1.先不管老板的吓唬,用人单位拖欠工资拒不支付本身就违法,因此你们可以按照自己的程序走申请仲裁,不行的话再向法院
起诉
,公司作为独立的法人,虽然都是由各个股东出资设立的,但是公司拥有独立的法人财产,依法对其债务承担责任,当公司倘若真的发生不能清偿的事由时,可以申请执行...
公司不发工资
我们可不可以去
告
他
答:
根据《
工资支付
暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不支付
劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
老板不发工资怎么
写
诉讼
书啊?
答:
三、请求依法裁决被申请人
支付
申请人双倍的
工资
合计26000元( 2008年1月至今)事实与理由:申请人于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作, 现担任
公司
的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的...
餐厅上班不想干了,
老板不给工资
该
怎么
办?
答:
这种情况下,你如果不想干,除了要跟你自己的领导申请外,也许还得去找人事部申请,并办理离职手续。当然,如果是在个体经营户的小餐厅工作,有
老板
直接管理,那么你可以选择可以告诉领导你想辞职,如果遇到爽快的领导,也许会马上给你结算
工资
,然后放你离职的。
老板
拖欠
工资不发怎么
办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
老板
拖欠
工资
是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令
支付
劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
公司
晚
发工资
多久可以
起诉
答:
2、
公司
如果有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金。赔偿金的具体标准为应付金额50%以上100%以下。劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。3、用人单位拖欠工资超过一个
工资支付
周期,一般是一个月,劳动者就可以
起诉
单位;4、但是在起诉前,需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,在十五日内才...
辞职后
公司不发工资
,可以去劳动局
告
吗?劳动局会对该公司进行处罚吗?
答:
拒不执行的,就会提交人民法院强制执行。一般情况下,
公司
是怕被员工向劳动部门投诉的,后果可能包括对
企业
的诚信度产生不利的影响,一般都会产生法律成本或不利法律后果,会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工
告
到劳动局或劳动监察机关,企业负责人不仅要承担
支付工资
的义务,...
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