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如何申请工伤保险待遇
社保的
工伤保险怎么
报
答:
法律分析:工伤(亡)
人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后,统一向医保办申报办理
,应提交的相关资料如下:1、工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。2、发生工伤医疗费的,待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。3、工...
怎么申请工伤保险
答:
法律分析:工伤保险待遇申请办法主要是:
1、申请人携带相关资料到社保中心或分局提出申请。2、经审核符合办理规定,打印《受理情况回执》
,办事人员签名确认后,与社保经办机构各执一份。3、材料不全且表示可补全材料,社保经办机构打印《受理情况回执》,办事人员签名确认后,与社保经办机构各执一份并退还...
职业伤害
保障伤残
待遇如何申请
答:
工伤保险待遇申请流程是:
1、事故报告:事故发生后
,用人单位应在24小时内电话报告劳动和社会保障局医疗保险处并向工伤保险管理服务局备案,5个工作日内提交《工伤事故备案表》;2、工伤认定:职工受伤或患职业病后,用人单位应在30内向劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定申请;3、劳动能力鉴定:工伤职...
工伤保险待遇申请
条件
答:
工伤保险待遇申请条件:用人单位与劳动者存在劳动关系;
用人单位依法缴纳工伤保险费满当地规定年限;经过工伤认定和劳动能力鉴定;有完整的病历资料
;其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者...
如何
报
工伤保险
答:
(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十条 工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。第四十一条 ...
社保
工伤保险怎么申请
答:
4、鉴定:停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级;5、
工伤保险待遇
:经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,单位经办人向社保中心
申请待遇
审核,根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十七条:职工...
发生工伤后
如何申报工伤保险待遇
答:
法律分析:第一步准备相关资料办理工伤认定
申请
;第二步工伤员工劳动能力鉴定;第三步伤残保险待遇。发生工伤事故之后,要及时进行工伤认定。法律规定,
工伤保险待遇
主要依据工伤认定登记为标准享受不同待遇。在受伤职员的医疗期内,用人单位需要对劳动者提供停工留薪,按月发放工资。法律依据:《中华人民共和国...
报
工伤保险
流程
视频时间 00:51
个人
如何申请工伤
赔偿
答:
(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付
工伤保险待遇
。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行...
个人
如何申请工伤待遇
?
答:
(1)
工伤
认定通知书、诊断证明。(2)工伤者本人身份证复印件。(3)门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件。(4)住院病历复印件,住院证、出院证。(5)出院费用清单、每日清单、住院收费发票。工伤医疗
待遇
不需要材料
申请
,出现工伤事故之后,单位要向社会
保险
行政部门报告,并安排...
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