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如何做个解决问题的职场高手
各位
职场高手
帮我出出主意,我的顶头上司整天让我做分外的事情,但我还...
答:
这个
问题
还真一下没有好办法,只能慢慢来,但有时你要理解,有可能是你上司培养你(站在领导的位置上想想,如果你要看中一个人会
怎么
办,当然是先考察他了,怎么考察?就是要他做事,看他的
做的
结果和态度,但这也是有可能,呵呵)。如果你确定不是我上面说的你可以用以下方法:1、做你本职工作...
职场高手如何
与猎头打交道?
答:
如果你一事无成、落魄
职场
,屡次碰壁甚至处在失业之中,猎头根本不会注意到你。正因为你不愁工作机会,不愁薪酬待遇,不愁发展空间这也是你最大的卖点,让猎头垂涎。再优秀的人才也可能会失业,曾经的事业再
怎么
辉煌,人在失业时找工作,也是需要费一番心思的。对大多数职场人士而言,在职业生涯中变换...
在
职场
,你的利益是需要靠自己争取的?
答:
领导不是自己能挑的,自己的利益是要靠自己争取的。我呆过1年民企3年外企6年国企,历经8任风格各异的领导,自己也当过小领导,确实
职场
如战场,表面谈笑风生暗里凶险重重。我有幸碰到几位非常为下属着想的领导,也碰到过总是把锅甩给下属的领导,
怎么
和领导相处也是一门学问,但是有一点我们必须明确...
财务会计面试题目及答案
答:
6、面对新人排挤
问题
,你
怎么
看待和
解决
? 新人都这样,首先对你不了解,其次,就是你把他们的工作分割走了,这样,就意味着他们有可能会工作减少,工作减少,裁员就会成为考虑的对象。新人在工作时都会受到排挤,因为新手也是以后要代替老手
的职场高手
,肯定会受到别人的嫉妒,所以只要是能够坚持住,就会有一片新天地的。自己就...
(
职场高手
请进!关于自荐信)关于帮朋友推荐工作,以及帮朋友写自荐信的...
答:
你的心情可以理解,为了朋友自愿担当风险,因为
职场
也是风险的。在这我只想你自否知道朋友的较多方面,特别是在职场上他的作风
如何
,因为这关系到他进来后对你所产生的直接影响。要是你觉得这位朋友与你一样是值得信任的,那么你也可向主管写封推荐信,这对你朋友进入公司更为有利,一般来讲,你还是先...
帮忙参考
问题
找最佳答案
答:
等等:只要你自己想得到的,就能说出来,但是一定要一气呵成,不要说说想想,好象是随便找个问题来
解决
一样的。反正面试的时候,很多人其他
问题的
,所以只要摆正心态,不要去过分准备,不然反而会紧张。要表现自己真实的一面。以上是我个人的一点建议,万一用我的答案去面试。砸了本人概不负责!
面对
职场
菜鸟,你会帮助他们进步吗?
答:
这个
问题的
答案取决于自己处在一个什么样的地位,或者是自己的工作经验,如果我们是一个工作经验很充足的人,在公司里面是一个中流砥柱,那这个时候如果有一些
职场
新人进来的话,我们就可以去帮助他们,当然,前提是他们需要帮助的情况下,而正好我们又可以帮助他们的时候,那这个时候我们就可以选择去帮助...
商务交流的小
问题
答:
2、我不清楚你具体是从事什么项目,但你自己都回答了你的
问题
,提问时直至核心就好了,这也是你最关心的问题,当然要多多的问了~3、策划书的几个重点:市场分析中的竞争部分(要了解对手的情况),策划的具体操作(活动、广告==),可行性,预算及效果评估。4、嗯……比如你说:这个项目和以往的那些...
如何
回答老板提的模糊
问题
答:
作为刚出来的学生,不
怎么
会说话也很正常。老板会找你谈话不一定是器重你也可能是真的想培养你。前一个说法是因为老板知道你是学生会说实话,也许他想通过你了解一些真实的情况。后一个是因为你是学生好培养,要开始和你谈话建立感情。不管老板的目的
如何
,作为学生要表现单纯,不要刻意去学习老练的人...
永远不要和上司抢功劳,是
职场
生存铁律吗?
答:
首先,在职场,做人应低调。功劳都是大家的,是领导的,是组织的,就像聪明的商人,利益要和大家分享;这是一个人稳固立足职场的基础之一。其次,要讲究职场情商。让能把功劳送给领导,那是高水平的体现。以目前分出去的小功劳,换来个人今后职业的大发展,这才是
职场高手
的做法。再次,个人发展的机会比...
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