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奶茶店自动离职工资就没了吗
自动离职工资就没了吗
答:
根据律图网查询显示:自动离职仍然有工资
。原则上员工自离的情况下有工资的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定,即使员工自动离职,用人单位也应按照实...
自动离职有工资吗
答:
【法律分析】:有工资,劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在
《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就...
自动离职工资就没了吗
视频时间 01:39
我在
奶茶店
工作六天,因为太累了,所以自离,请问
有工资吗
?
答:
在
奶茶店
工作了六天,因为太累了,不想做而想离开了,如果你一开始
没有
跟他谈好,是做一天得一天
工资
的话,他是不会给你结工资的,他会找出很多理由,说你擅自
离职
,会让他损失很多,没让你赔钱就是好的,还想要工资,门都没有,除非你一开始就跟他说好了,做一天就结一天的钱,这样还能够想到...
什么叫自动离职,
自动离职就
不予发
工资吗
?
答:
为此,因按
自动离职
处理发生的争议,应按除名争议处理。二、在工厂自离
有工资
拿吗 依据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系...
自动离职有工资
么
答:
法律分析:
自动离职有工资
。自动离职是指
职工
擅自离职的行为。自动离职后,劳动者可以要求劳动单位支付在用人单位工作期间的工资,如果用人单位不支付工资的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
自动离职有工资吗
答:
自动离职
是有上月
工资
的。如果劳动者在上个月正常付出了劳动,用人单位要按照其出勤时间和劳动合同的约定来向其支付劳动报酬。如果劳动者在本月也正常付出了劳动的,则本月也有相应的工资。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
就是我在一个
奶茶店
上班,
没有
签合同,做了2天,老板说不是我辞退你的...
答:
如果这样的话是真的
没工资
,第一做的时候必须签订合同,因为这样做了2天或1天你走才有保障,如果什么都没签,做2天就走,那么真的
没有
任何工资理亏,等于义务工作,自愿原则。
自动离职工资就没了吗
答:
自动离职工资
还是有的。具体情形如下:1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当及时向劳动者支付报酬,即使合同解除,劳动者付出劳动的,要及时支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
自动离职工资就没了吗
答:
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。4,相关劳动法律法规没有规定劳动者
自动离职就没有工资
,自动离职只是不符合劳动法律规定的正常...
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