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失业金必须是被辞退才能领吗
失业保险金必须
要
单位辞退才能领
?
答:
法律分析:失业金不是只能在被辞退的情况下领取
。满足下列条件就可以领取:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,...
失业金必须是被辞退才能领吗
答:
失业金不是只能在被辞退的情况下领取
。满足下列条件就可以领取:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。一、失业金必须是被辞退才能领吗1、失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取...
违反劳动纪律
被开除
有
失业金吗
答:
解除劳动合同后如果符合下列条件的,可以领失业金:非因本人意愿失业的
;劳动者和用人单位在失业前已经缴纳失业保险费满一年;登记了失业,且有再就业意向的。失业金必须是被辞退才能领吗 失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定...
失业金必须是被辞退才能领吗
?
答:
您好,
这个是的
。因为失业金必须是失去工作以后才能领的,所以这个是被辞退之后就可以领失业金。
交了失业保险为什么
要公司辞退才能领失业保险
金,自愿辞职领不了?
答:
领取失业金必须符合条件
,其中,由于自己的原因离职的,就不符合领取失业金的条件,自己辞职的就是自己的原因,所以不能领取失业金。法律依据:《社会保险法》第四十五条规定:“失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因...
一定要被单位开除才能领失业保险
么?
答:
答法律分析:
公司辞退
员工后,
失业金
百应当按照法律规定计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
失业保险金必须
要
单位辞退才能领吗
答:
不
一定
,根据相关法律只要满足三个条件就
可以领失业金
,首先是已经缴纳了至少一年的
失业险
,其次是非本人意愿中断就业,最后要进行失业登记。只要满足了这三点,就可以领失业金,失业金根据地区不同,数额也不一样。一、符合享受
失业保险
待遇的基本条件1、
单位
和个人缴费满一年以上的;2、非本人意愿解除终止...
失业保险金必须是被辞退吗
答:
失业金
不是只能在
被辞退
的情况下领取。满足下列条件就
可以领取
:一、按照规定参加
失业保险
,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;二、非因本人意愿中断就业的;三、已办理失业登记,并有求职要求的。【
失业金
只有被
公司辞退才可以领取吗
答:
不是的。根据《失业保险条例》:第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,所在
单位
和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇...
一定要被单位开除才能领失业保险吗
?为什么呢?
答:
因为根据相关法律,不
一定
非要
被单位开除才能领失业保险
,还有好多情况可以领失业保险。根据中华人民共和国保险法的第十五条,只要满足三个条件就可以领
失业金
,首先是已经缴纳了至少一年的
失业险
,其次是非本人意愿中断就业,最后要进行失业登记。只要满足了这三点,就可以领失业金,失业金根据地区不同,...
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