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失业金必须是被辞退才能领吗
失业保险金必须
要
单位辞退才能领吗
答:
不
一定
,根据相关法律只要满足三个条件就
可以领失业金
,首先是已经缴纳了至少一年的
失业险
,其次是非本人意愿中断就业,最后要进行失业登记。只要满足了这三点,就可以领失业金,失业金根据地区不同,数额也不一样。一、符合享受
失业保险
待遇的基本条件1、
单位
和个人缴费满一年以上的;2、非本人意愿解除终止...
领取失业金必须是单位辞退才可以吗
?
答:
具体
要
看实际情况,只要是你的用工
单位
单方和你解除劳动关系的情况下,都
可以领取失业金
,比如,
辞退
或者劝退,还有合同到期用工单位不和你续签,等等情况下都可以办理失业金的。
一定要被单位开除才能领失业保险
么?
答:
答法律分析:
公司辞退
员工后,
失业金
百应当按照法律规定计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
在本地交社保交了三年,在异地交社保交了九个月,
可以领失业金吗
?
答:
必须是单位辞退才能领取失业金
,自己辞职是没有条件申请失业金的。
不
是公司辞退
的
可以
办理
失业金吗
答:
法律主观:企业辞退员工可以办理失业金,但同时也
需要
符合
一定
的相关办理,领取
失业保险
金 的条件通常情况下都并不能够是因为自己的意愿所导致的,没有工作,而且已经依照法律的规定参加 社会保险 。 被
公司辞退可以领失业金吗
, 失业保险 领取条件 1. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定...
失业保险必须是被辞退吗
答:
它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。很多时候劳动者失业了或许想到把
失业保险
推到,或许
可以领到
一笔钱,其实这个想法是错的,失业保险没有退保功能:失业保险没有退保的功能,但可以申请失业补贴金。享受
失业金是
有
一定
条件的:(1)按照规定参加失业保险,所在
单位
和本人已按规定履行...
只有
被辞退才能
申领
失业金吗
?这几种情况下主动离职也能
领取
!
答:
非因本人意愿中断就业”的证明材料来,比如用人
单位
该缴纳的社保却没给你缴纳,无限期的拖延、拖欠,但又不主动
辞退
你,这时就
需要
拿出你的参保记录,证明自己是因为用人单位违反《劳动法》在先而自己无奈之下才“主动离职”。只要拿出相应的证明材料,
是可以
通过
失业保险金领取
审核的。
失业保险
,在什么情况下可以领,
是被公司辞退
,还是自己辞职
可以领吗
答:
用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请
领取失业保险
金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人
单位辞退
的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系...
一定要被辞退
的
才能拿失业金
,而辞职的就不能
拿吗
?
答:
劳动保障部发布的《
失业保险
金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人
单位开除
、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。3. 已办理失业登记,并有...
辞职都领不到么?那
失业保险
金不是白交了
答:
一、一般
单位
都不给开手续的,因为
失业金是必须
企业
辞退才能
拿到的,现在劳动法对企业辞退员工有很多的补偿要求,所以,一般企业都不会开具辞退相关手续。用人单位盖章的书面离职文件(写明离职原因)或者有相关的法律文书。只要能够有效证明非自己因个人原因主动辞职的文件都可以证明自己非自愿辞职。二、根据...
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