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太原富士康底薪多少啊
太原富士康底薪多少
2022
答:
2000元
。富士康的工资主要是靠绩效决定高低,就是多劳多得,2022年富士康工资是底薪是2000元,绩效是照每人的工作内容和完成情况评价计算平均是2500元,每月总计4500元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
太原富士康工资
什么时候发?
答:
太原富士康薪资福利待遇
1、(刚进厂底薪1800,三个月之后是2100)+津贴+加班+各项奖金=3000-4500元(综合工资)
,之后视工作业绩再涨;每月7号前准时发放薪资。2、面试合格后,与员工签定劳动合同,并缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、大病);3、免费安排宿舍,免费伙食;员工在外面租房,每月每人补助11...
太原富士康工资
待遇如何?
答:
1、新入厂基础人力自报到之日签订劳动合同,录用后,试用期为两个月,加班工资依劳动法执行。
平均收入为1500~2000元/月/人
。2、太原富士康 - 普工 工资详情 工资待遇(普工)
基本工资: 2100 元
津贴补助: 80 元 绩效工资: 200 元 年终奖: 2400 元 社会保险(5险): 有社会保险(5险)是...
太原富士康工资多少
答:
,,,新入厂技术工自报到之日签订劳动合同,
太原厂区基本薪资为1550元/月
,因录用岗位技术精密度高,需派往深圳进行至少3个月的技能培训。赴深圳培训期间,另增加地区津贴250元/月,培训津贴300元/月。 新入职技术工试用期六个月,试用期合格办理转正手续,依集团规定转正后进行考核,考核通过后基本薪...
太原富士康
正式工五险一金扣
多少
答:
2.
富士康
的公积金社保缴纳比例是
多少
1、前3个月
工资底薪
:1900元/月;2、三个月实习结束工资底薪:2100元/月;3、夜班津贴:15元/班;;4、加班费:平时倍,双休2倍,国假3倍;5、个人表现奖:240—600、绩效奖:220—370每月;6、综合收入:3500-4500/月;7、年终奖,社保福利津贴;8、免费提供 工作...
太原富士康
没有加班,每天八小时,一个月有
多少工资
?
底薪
1900
答:
太原富士康
没有加班,每天八个小时。有
多少工资底薪
19应该开2000多块钱。这个单位全靠加班挣钱。
太原富士康
没有加班,每天八小时,一个月有
多少工资
?
底薪
1900
答:
月
工资
为1900元。每天8小时,按正常理解指的应是工作日,不包括法定休息日。无加班则无加班工资,约定
底薪
1900,则按底薪发放。
富士康
员2
底薪多少
答:
题主是否想询问“富士康员工
底薪多少
”?2460元/月。
富士康底薪
试用期:2460元/月,转正后底薪:2850元/月。加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍,综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、加班自由。
富士康
员三
底薪多少
答:
2300到2800元。根据查询BOSS直聘网显示,
富士康
员三
底薪工资
为2300到2800元,比从普工员1升上的员3底薪多350元。鸿海精密工业股份有限公司简称富士康,总部位于中国台湾省新北市的企业集团。
请问
太原富士康
的
底薪
是
多少
?
答:
本人就在这里
底薪
570是普通员工 加班平常就是底薪X1.5周六X2法定假日X3倍的
工资
就是免费提供吃和住 一天12个小时连加班算上 还要累死人呢
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