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太原富士康现在底薪多少
太原富士康
工作条件怎么样呢?
答:
员工福利及待遇: 1.基本底薪分别为太原570元/月(不包括全勤奖30元与其它补助)
,综合工资1500元以上。公司负责伙食费标准为300 元/月。薪资原则上每年根据个人年度技能考核调动一次,加班费按劳动法规定另计。集团每年年终都会举办一次大型的模彩活动,奖项分别为:10万元、5万元、3万元、1万元、计算机、...
太原富士康底薪多少
2022
答:
2000元
。富士康的工资主要是靠绩效决定高低,就是多劳多得,2022年富士康工资是底薪是2000元,绩效是照每人的工作内容和完成情况评价计算平均是2500元,每月总计4500元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
太原富士康
工资什么时候发?
答:
太原富士康薪资福利待遇
1、(刚进厂底薪1800,三个月之后是2100)+津贴+加班+各项奖金=3000-4500元(综合工资)
,之后视工作业绩再涨;每月7号前准时发放薪资。2、面试合格后,与员工签定劳动合同,并缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、大病);3、免费安排宿舍,免费伙食;员工在外面租房,每月每人补助11...
太原富士康
工资待遇如何?
答:
基本工资: 2100 元 津贴补助: 80 元 绩效工资: 200 元 年终奖: 2400 元
社会保险(5险): 有社会保险(5险)是否有公积金: 有 3、社保福利:与员工签定劳动合同,并缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、大病)。食宿以及配套。4、太原富士康宿舍免费安排宿舍,免费伙食;员工在外面租房,...
太原富士康
正式工五险一金扣
多少
答:
2.
富士康的
公积金社保缴纳比例是
多少
1、前3个月工资
底薪
:1900元/月;2、三个月实习结束工资底薪:2100元/月;3、夜班津贴:15元/班;;4、加班费:平时倍,双休2倍,国假3倍;5、个人表现奖:240—600、绩效奖:220—370每月;6、综合收入:3500-4500/月;7、年终奖,社保福利津贴;8、免费提供 工作...
富士康
员三
底薪多少
答:
2300到2800元。根据查询BOSS直聘网显示,
富士康
员三
底薪
工资为2300到2800元,比从普工员1升上
的
员3底薪多350元。鸿海精密工业股份有限公司简称富士康,总部位于中国台湾省新北市的企业集团。
太原富士康
工资
多少
答:
,,,新入厂技术工自报到之日签订劳动合同,
太原
厂区基本薪资为1550元/月,因录用岗位技术精密度高,需派往深圳进行至少3个月的技能培训。赴深圳培训期间,另增加地区津贴250元/月,培训津贴300元/月。 新入职技术工试用期六个月,试用期合格办理转正手续,依集团规定转正后进行考核,考核通过后基本薪...
谁知道
现在太原富士康底薪
是
多少
钱?一个月实际能拿多少钱?加班多吗
答:
太原富士康现在的底薪
为660-690元(指的是普通员工,每个人的底薪都不同,相差几元正常)举个例子:你的底薪是668元,别人的学历比你高点,简历加分上多两分,就会比你多3-5元 富士康在中国的发薪日期都一样,7-12号,具体看事业群安排(劳动法规定可以顺延5个工作日,那么7+5=12,就是不会超过...
太原富士康
怎么样呢
答:
太原富士康
试用员按六休一算扣掉五险一金社保吃住以及其它所有费用每月到手3500元左右,试用期
底薪
1900元,转正2100元,每月7号发工资,加班费平时周一到周五1.5倍18.1元,周六周末2倍24.1元。员工享有200入职奖励,年终奖。国家法定假日3倍36.2元上班时间每天八小时正常班,白班一般为上午8:00—...
富士康底薪
4300实际到手
多少
答:
3500。根据Boss直聘查询显示,
富士康底薪
4300,再扣去五险一金,住宿费,每月能到手3500。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
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