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大学毕业退休算工龄吗
大学
学历
退休算
不
算工龄
答:
法律主观:退休当月算工龄
。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。在办理退休的过程中,工龄是根据按月来计算的,也就是说最低缴费年限,虽然常说的叫做15年,但15年所对应的月数是180个月,只要能够满足这180个月的累计缴费,就可以去正常的办理退休享受养老...
大学
本科
算工龄吗
答:
应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄
,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。(1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。(2)工作工龄一般适用于普通企业...
大学
生就业后
工龄
怎么算
答:
法律主观:毕业后,工龄是根据劳动者以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算的
。上述时间都会算入工龄中,且在计算劳动者的一般工龄时,劳动者在本工作单位的工龄也会计算在内。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之...
退休
时
大学
四年算不
算工龄
答:
法律分析:不算
。上大学并没有与学校建立劳动关系,所以上大学四年不算工龄。确定社会工龄的方法有两种:1、员工有档案按档案确定工龄;2、如果没有档案,员工保留好劳动合同、工资单等所有能够证明参加工作的材料。作为劳动部门认可的材料、并可以确定员工工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十条...
毕业大学
生
工龄
如何
计算
答:
一、
毕业大学
生工龄如何计算 应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始
计算工龄
,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。 1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或
退休
为止,可以累计。
应届
大学毕业
生
退休
时如何
计算工龄
?
答:
从参加工作之日起到办理
退休
之前的连续工作时间
算是工龄
,
大学
期间除特别情况之外(例如读军校,是正式入伍,
算工龄
的)一般来说是不算工龄的。
退休
时
大学
四年算不
算工龄
答:
大学四年算工龄,只是在八十年代一次调整工资时计算为参加工作时间,属于特殊情况特殊对待,以后再没有把大学期间计算为工龄。所以现在
退休大学
四年也不计算为工龄。何况现在
退休计算工龄
主要以缴纳养老保险年限为主。
大学
期间
算工龄吗
答:
【法律分析】:不算的。大学学习期间,还是学生,没有参加工作,也没有工资收入,不能
计算工龄
。
大学毕业
就业的,从就业之日起算工龄。
工龄计算
方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果...
读
大学算退休工龄
么
答:
法律分析:
退休
时间是从到达年龄的当月算起,退休到龄当月即已经视为退休,次月开始领取养老金。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续
工龄
满十年的。...
本科四年
算工龄吗
答:
以后每年元月1日起递增一年,直到转业、复员、离休、
退休
命令下达之年为止。法律依据:《关于工人、职员工龄的规定》第三条规定,工龄是职工依靠或者主要依靠本人工资收入为生活资料的工作时间。大学学习期间,还是学生,没有参加工作,也没有工资收入,不能
计算工龄
。
大学毕业
就业的,按中发(68)...
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