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大学生工龄怎么计算的
大学生
就业后
工龄怎么算
答:
法律主观:毕业后,工龄是根据劳动者以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算的
。上述时间都会算入工龄中,且在计算劳动者的一般工龄时,劳动者在本工作单位的工龄也会计算在内。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之...
大学生算工龄
国家
怎么
规定的
答:
一、大学生怎么算工龄应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄
,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。2)工作工龄一...
77级78级
大学生工龄
认定
答:
法律分析:77级78级大学生工龄认定:1970至1978年进入高等院校、和中等专业学校学习的国家职工,
其学习期间应计算为连续工龄(属于带薪上学)
。国家职工进入高等院校、和中等专业学校学习,入学前应符合连续工龄满5年的条件。国家职工工龄满5年的计算办法,是指从参加革命工作之日起,到高等学校或中等专业学...
毕业
大学生工龄如何计算
答:
一、毕业大学生工龄如何计算
应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄
,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。 1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。
大学
毕业参加工作
工龄怎么算
?
答:
2)
、在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄
。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。执行这个规定需注意的是,根据现行规定,非在职人员考取研究生(如应届大学毕业生等),学习期间仍不能计算连续工龄。大学毕业后参加工作工龄怎么算工龄应该从大学入学时计算...
大学生工龄
从什么时候开始算
答:
法律主观:工龄按照社保缴费年限
计算
。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险,从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。
工龄的
计一般有三种方式,分别为:1、连续计算法;2、合并计算法;3、工龄折算法。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动...
毕业生
怎么算工龄
答:
一、毕业生怎么算工龄 应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,
即累计工作时间相加则为工龄
,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。 1、档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。
参加工作时间是从毕业算起吗
答:
应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业
生的工龄
(在机关、事业单位中也称为工作年限,下同),是在该毕业生离校后,按照《就业报到证》上规定的有效期时间内去用人单位报到上班,自报到之日并根据享有劳动报酬、缴纳社会保险的时间开始
计算工龄的
,而不是从转正定级那天开始的,具体以人力社保...
大学生
就业
工龄如何计算
答:
应届毕业
生工龄
以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始
计算工龄
。
大学生
毕业后会取得本科毕业证书,拥有本科学历,学历含金量高,无论是参加工作,还是考研大学生都有很大优势。找工作时,大部分企业学历最低要求都是本科,甚至限制全日制本科,这样的话相比成人本科,大学生更具有竞争力,不受学历歧视,薪资...
包分配
大学生工龄如何计算
答:
包分配
大学生工龄
有三种
计算
方法,连续计算法、合并计算法、工龄折算法,根据当事人的实际情况分别适用。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。法律依据:《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或...
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