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外包公司不发年终奖
博彦科技
外包
有
年终奖
吗
答:
2023年大概是没有的
年终奖
的,现在7月底了也没有发,我觉得楼上的说的很真实,基本就是杭州博彦的真实情况,没有年终奖,取消了司龄假,而且
外包
交付经理跟
公司
穿一条裤子,打压员工合法权益,不会替外包员工争取任何利益,有什么事情不是想着帮你解决而且想解决提出问题的外包同学,这就是他们公司处理...
济南元成创新科技
有限公司
怎么样?
答:
做
外包
的,去了待不了俩月就把你弄出去了,加班很正常,加班费10块钱一小时,
年终奖
就是年底双薪,年前给你发1000,剩下的说年后发,然后会一直拖到你离职,然后再也
不发
,现在欠我两年多的年终奖,一万多块钱吧,还没给呢
外包公司
项目结束,要求签待岗协议的合法性和注意事项。
答:
如果没有书面承诺发年终奖,一般是合法的,属于按经营情况发放,没有规定必须发
。待岗协议属于变更劳动合同,有权利不签,要求公司继续推荐项目,协商不一致可以要求解除合同并给予劳动者赔偿;不要主动签离职,应该协商按工作年限,满半年的按一年计算,要求n+1补偿;由于是协商,可以少要一个月,不行可以...
年底提前离职十天
公司不发年终奖
怎么办
答:
可见,
年终奖
也是工资的组成部分,单位
不发
或克扣,根据举证责任分配原则,须由单位提供理由和证据。第二,离职劳动者也应得到相应的年终奖。职工辞职是法律允许的,因为行使正当合法的辞职权就要失去原本的报酬,显然不符合法律宗旨。更何况有些职工的离职还是有一定原因的。所以按同工同酬原则,有的劳动争...
用人单位看人下饭不给部分员工发放
年终奖
是否合法。
答:
这要看你的劳动合同上是怎么约定的,如果有约定,你就不合法。另外,用人单位看人下饭,只给部分员工发放
年终奖
,他的做法不得人心,不过你可以到劳动局反应,但谈不上违法。
艺也(北京)教育科技
有限公司
怎么样?
答:
没有年终奖,任何其他福利都没有。2019年
公司
发布了一个官方文件,里面有一条大意是:如果本组全年业绩达到XXX,则给该组员工发15万元年终奖。于是,2019年12月,有一个同事为了冲年终奖,像狼一样拼命工作了一个月,结果业绩完成了,得到的回答却是:
年终奖不发
。然后她受了很大的伤,很长一段时间...
文思创新怎么样啊?南京的或上海的?
答:
传说中的TIBCO中国
公司
喊了多年也没成立,至于以后什么时候成立鬼才知道。你会发现TIBCO CDC没有任何福利,也就是说没有养老、医疗等社保,没有
年终奖
或13月薪,没有加班费(但不得不经常加班),没有午餐、交通、通信等一切补助,没有什么每年体检,住房公积金只有200元,商业保险上的话要从工资里扣。...
武汉光庭信息技术
有限公司
怎么样
答:
在这
公司
里面工作,简直就跟坐牢一样,与世隔绝!哎,工作没有成就感,人际关系差,氛围差。呆在这样的
企业
里面,简直就是耗费生命,很悲哀啊!
海辉软件的人请留下脚印哦!最好是江苏无锡的人,我要去那边实习了,不知...
答:
1、
公司
的氛围不好,各种各样的活动很少。每天干活特多特累,加班没有加班费。逢年过节啥都
不发
。除了中秋一盒月饼,端午2个粽子。更重要的是居然没有
年终奖
(2010年)!!!,(2011年只有400元,而且还有很多人没有)2、公司内部人员流动很大,所以一般留下的都是专科生或者是能力很差找不到好工作的...
文思海辉
公司
靠谱不?
答:
貌似最大最黑的
外包公司
,现在也有产品在做,是金融银行想关的,貌似还挺领先的在圈里。项目问清楚总是没错的,短期项目一般完事以后,给赔偿金打发走,黑中介~
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