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基础工资4000五险一金扣完
工资4000扣完五险一金
还剩多少
答:
【法律分析】:
五险
扣除:
4000
乘以10.4%16,2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、
基本
医疗+生育保险:2%;共计10.4 【法律依据】:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护...
工资4000扣完五险
剩多少
答:
【法律分析】:一般
4000
的
工资
,假设缴纳
五险一金
个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别...
4000
扣除
五险一金
还有多少
答:
月薪
4500元,扣除
五险一金
后,实际到手
工资
约为3825元。扣除项目包括:养老保险,个人缴纳8%;医疗保险,个人缴纳2%加3元;失业保险,单位缴纳2%,个人不缴纳;工伤保险,由单位缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险,由单位缴纳1%,个人不缴纳;住房公积金,单位和个人各承担一半,按个人全年平均工资计算。扣除...
工资4000扣完五险一金
还剩多少钱
答:
法律分析:养老保险金:个人8%,
4000
*8%= 320.00 医疗保险金:个人2%,4000*2%=80.00 失业保险金:个人1%,4000*1%=
40.00
基本
住房公积金(最低标准):个人5%,4000*5%=200.00 大概共计支出:640。还剩下:3360由于各地比列有差别,具体按当地要求计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
工资4000扣完五险一金
还剩多少
答:
月薪4000
扣除
五险一金
要扣400元左右,那就是能发3600块钱。其中养老保险劳动者承担工资的8%、医疗保险2%、失业保险1%。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。二、个体工商户的生产...
4000
底薪扣除
五险一金
还剩多少
答:
法律分析:按实际收入投保
4000
元
工资
,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条
基本
养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成...
4000
交完
五险一金
还有多少
答:
以广州为例,
4000工资
扣除
五险一金
大概剩3300左右。广州五险一金缴费比例:养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%失业保险:单位缴纳比例1。5%,个人缴纳比例0。5%工伤保险:单位缴纳比例0。5%,个人不用缴费生育保险:单位缴纳比例0。85%,个人不用缴费用...
4000
的
工资扣完五险一金
还能剩多少
答:
法律分析:如果上一年的月平均
工资
是
4000
元,那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。
五险一金
中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分,公积金一般是12%,医疗保险是2%,失业保险是0.5%,养老保险是8%。所有加在一起的比例是22.5%,扣除部分就是4000乘以22.5%得到900元,最后到...
4000扣完五险一金
是多少
答:
因此,扣除
五险一金
后实际到手
工资
为:
4000
元 -940元 = 3060元。需要注意的是,以上计算方式仅是一种简单的估算方式,实际扣除金额和到手工资可能会因地区和具体的社保政策而有所不同,建议具体以社保部门和工资条为准。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立
基本
养老保险、基本...
工资4000扣完五险
剩多少 ?月扣620元,看看
五险一金
交费明细
答:
余额2万,可以贷款30万左右。个人月
工资4000
元,扣除
五险一金
620元以后,实际拿到手3380元 对于在岗职工而言,尤其是养老保险,个人只需要交费比例8%,单位交16%,缴费压力相对小很多,如果是灵活就业人员,养老保险交费比例达20%,每年缴费档次对应的基数上涨,交费金额逐年增加,对于在职职工而言,有五险...
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