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在药店上班需要签用人合同吗
药店营业员要签合同吗
答:
法律分析:要签
,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书...
药店
应聘还
需要签合同
么,合同内容是什么
答:
根据我国劳动合同法规定,
用人单位聘用员工必须签订书面合同
。药店也不例外。合同内容基本是法定的。上面说的很清楚了。
药店营业员要签合同吗
答:
所以在药店上班要签订劳动合同
,否则用人单位要支付经济赔偿金。
药店营业员劳动合同
涵盖哪些内容
答:
我国的法律规定用人单位必须跟劳动者签订劳动合同
,劳动合同的样本没有强制的规定,就是劳动合同的内容必须合法,只要劳动合同的内容合法,同时用人单位劳动者协商一致,对合同的内容没有异议,签订的合同就是合法有效的。
私人
药店
会
签合同吗
答:
只要工作就需要签订劳务合同
。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
药店劳动合同
的模板是怎样的
答:
行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。事实上,不管自己
在药店
、在国企还是在私人单位
上班
,
劳动合同
的格式任何情况下都是一样的,写劳动合同的时候不可能没有标题,结尾,只写正文,关键在于劳动合同证明的条款,除了法律制度明确规定的
必须要
载明的基本条款之外,公司还可以拟定一些其他条款。
药店员工劳动合同
怎么写
答:
未
签劳动合同
满1年的,满1年的当日视为已签订无固定期限劳动合同。如果劳动者
工作
1年后仍无法与用人单位
签订劳动合同
,
应该
考虑是否及时主张权利,并与用人单位解除劳动关系。综上所述,劳动合同
需要劳动
者和用人单位签订。所
签合同
的内容需要双方协商后才能签订。只要合同生效,双方的权利就会受到保护。用人...
药店
兼职
劳动合同
怎么写?
答:
药店
兼职
劳动合同
一般
需要
包括双方的个人信息、
工作
内容、合同期限、劳动时间、兼职劳动报酬、保密义务、合同期限届满等条款是事项。协议自双方
签订
之日起生效。协议书一式二份,甲乙双方各执一份。最后由双方签字才可以生效。一、药店兼职劳动合同怎么写?药店兼职劳动合同范文如下:甲方名称:地址:法定代表人...
我
在药店上班
8个多月,没
签订劳动合同
,也没交医保社保。前两天无故被解 ...
答:
你有权向
劳动
局投诉,公司的做法违法,你可以主张从第二个月开始的双倍工资、补缴入职开始
到
公司解除止的全部社保,另外还有权要求工资支付违法解聘你的相当于2个月工资的双倍赔偿金
小
药店
没有
签订劳动合同
辞职多久可以走
答:
法律分析:没有
签订
书面
劳动合同
的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
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