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在政府部门做合同工好不好
政府
机关
合同工
稳定吗
答:
1、政府机关
合同工
稳定的。因为
政府部门
属于用工主体的,同样受劳动合同法的约束和调整。用工代为与职工签订劳动合同,劳动合同对双方具有法律约束力,就应该以双方之间签订的劳动合同中所约定的工资数额进行发放,但是不能低于当地最低工资标准,否则就是违法。2、待遇依照当地的经济水平来确定,受到合同约...
事业单位里
的合同工
有前途吗?为什么呢?
答:
四、
合同工的
工资普遍较低,且很难享受同工同酬的待遇。他们可能无法获得住房公积金、奖金和其他福利,且晋升渠道不畅,发展空间有限。总之,对于合同工而言,事业单位的工作可能提供了一定的稳定性和就业保障,但在职业发展和收入提升方面存在明显的天花板。因此,对于年轻人而言,如果追求长期稳定的职业发展...
公安局
合同制员工
稳定吗
答:
比较稳定。公安局
合同制员工
指合同警或其他类工作,如一些内勤,司机等等,但有些地方
的合同
警纳入了事业编。公安局劳动合同制工勤人员的性质:属于劳务工性质,即外聘人员。外聘员工介绍:特指对待企业、个人寻求高效益高资产时寻求外界人士帮助或者是签的是劳务合同不是劳动合同。在事业单位或
政府
机关属于...
在政府部门做合同工
还是在公司做会计
答:
在政府部门做合同工
会比在公司做会计稳定。一般来说,在政府部门工作会更稳定,福利更好一些。如果福利待遇相同,就要看哪一家的工资高。在外打工,首先讲究的就是待遇和收入,所以应选择工资高的。再就是选择稳定的,不要干着干着没工作了,如果私企工资高,但可能有倒闭的风险,那就不如到政府单位...
事业单位里
的合同工
有前途吗?为什么呢?
答:
没有什么前途,事业单位正在改革,工作也不稳定。不可能进入编制内管理,除非有资格参加招考,并且能考取。 事业单位
的合同工
,也就是临时工,是地方
政府
人社
部门
,或者用人单位、主管单位通过招聘录用的合同制人员,其人员经费、工资福利等全部由地方财政供给。一、没有前途。1、机构编制改革: 事业单位正在改革,机构减少,编...
信访局
合同工
上班
好不好
答:
较好。根据查询相关公开信息显示,政府机构
合同工
稳定。由于
政府部门
属于劳动主体,也受到劳动合同法的约束和调整。劳动合同对双方具有法律约束力。
住建局
合同
制怎么样
答:
合同工
是一种很有保障的工作。住建局的工作不累而且很轻松,住建局的工作都是机关单位人员,也就是坐办公室的,分工明确只要做好自己的工作就可以了还是比较轻松的,而且福利待遇优厚节假日休息而且还会发放东西的,主要上升空间大有前途。住建
部门
事儿多,关键是一部分属于体制内,一部分属于合同制,...
应届毕业生去人力资源局
做合同工好
吗?
答:
积累工作经验:作为
合同工
,您可以在人力资源局的各个部门和岗位上积累工作经验,了解不同
部门的
职责和工作流程,这对于未来的职业发展非常有帮助。学习政策法规:人力资源局是
政府部门
,您可以通过工作机会了解劳动法律法规和政策,这对于未来的职业发展也非常有帮助。建立人脉关系:在人力资源局工作,您可以...
县级市国土资源局
的合同工
与正式工的待遇区别
答:
1、待遇不同:正式工是事业编制待遇有保证,主要表现为绩效工资,住房公积金,住房公积金补贴等,享受公务员待遇;
合同工
非事业编制则不一定。2、晋升途径不同:编制可以考职称,也可以有升职的希望,没有编制干几年可能也会是普通科员。3、在单位的地位不同:有编制的有投票权,没有编制不一定有投票权...
关于
政府
机关
合同工
、事业单位
的
几个问题?
答:
2.事业单位一般不招考属于合同工。如果需要人,招聘时要通过考试,跟录取公务员相似。录后就进入编制,因为有编制,所以才招考。也可以说这合同工是在编的合同工。3.政府机关
合同工好
还是事业单位合同工好,各有所长。
政府的合同工
,因为靠近权力
部门
容易升迁。事业单位的合同工因为靠近业务,业务上相对进步...
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