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在工地突发疾病谁负责
工人
突发疾病
死亡
包工头负责
任吗
答:
工人在工地上突发疾病死亡的这种状况包工头通常情况下是要承担赔偿责任的
,绝大多数工地上的普通工人跟用人单位之间建立的不是劳动关系,也没有劳动合同,所以很难享受工伤待遇,如果是劳务关系,因执行工作任务而受伤的,雇主是要承担赔偿责任的。 一、工人突发疾病死亡包工头负责任吗?工人突发疾病死亡的...
工地上工人突发疾病
要赔偿吗
答:
一、
工地上工人突发疾病要赔偿吗
1、工地上工人突发疾病要赔偿。工地上工人突发疾病,若死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤,用人单位未依法购买工伤保险的,要支付赔偿费用;若是仅是突发疾病的,可以按照基本医疗保险办法处理。2、法律依据:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的...
在工地突发疾病
死亡算不算工伤
答:
在工地突发疾病
死亡算不算工伤要视情况而定。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤,可以依法享受工伤保险待遇。工伤死亡认定条件:工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。而其他情形,不能认定为工伤或者视同工伤。具体属于...
工地上工人突发疾病
要赔偿吗
答:
法律分析:工人突发疾病的情形无法认定工伤,公司原则上不用承担工人的医疗费
。突发疾病的情形,只有符合(1)在工作时间内;(2)在工作场所内;(3)突发疾病死亡(突发疾病”包括各类疾病)或者在48小时之内经抢救无效死亡。三个要件同时具备,才能视同工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有...
在工地
上
突发疾病
死亡算不算工伤
答:
工人在工地上突发疾病死亡属于工伤,应当按照工伤的标准对其进行赔偿
。《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。工伤的认定:1.必须在工作时间和工作岗位《工伤保险条例》之所以将该种情形视为工伤,是因为职工受到的伤害发生在工作时间和...
在工地上工人突发疾病
,老板要不要
负责
任
答:
因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如果工人伤势较为严重,经过鉴定为伤残的,还可以要求一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等项目赔偿。第二种情况:
工地上工人突发疾病
,没有导致死亡或抢救超过48小时,不符合认定工伤的。工人要求的赔偿责任在法律上不能完全获得支持,...
在工地
干活期间
突发疾病
,工地有没有责任?
答:
在工地
干活期间
突发疾病
,工地当然有责任,因为是在上班期间和工作的地点发生的事情,工地应该承担相应的责任。一、属于保险范围 只要工人在上班期间发生的一切意外都属于保险的范围,需要工地来
负责
。如果可以证明是因为上班患有的疾病,那么更是与工地有着必不可分的关系,需要工地承担全部的责任。工人在...
农民工工作期间因
突发疾病
住院,用人单位应该赔偿吗
答:
工地上工人
突发疾病是否要赔偿,根据法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。应享受工伤保险待遇。其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,...
工人
在工地突发疾病
死亡,该由谁赔偿
答:
如果该员工不属于工伤保险范围的人员,目前没有相关法律规定雇主
承担责任
,因此不存在赔偿。如果有纠纷可以由法院裁定。一、视同工伤(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的职工在工作时间内在工作岗位上突发疾病,可能是自身的身体机能导致的,也可能是工作过度劳累、紧张...
农民工
在工地突发疾病
怎么赔偿
答:
农民工
在工地突发疾病
的赔偿具体情况如下:1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具...
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