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在大公司当主管还是小公司当经理
你会选择
在大公司
里面当普通管理,
还是
会选择在
小公司当经理
?原因...
答:
在小公司当主管
,基本都是学习培训快、发展快,能提前锻炼自己的管理水平,新项目工作能力和专业知识技能。塑造自身的管理思维和全局意识。在小公司当主管,领导干部基本都是权力下放方式,只看结果。因此,你能敢打敢拼去塑造自身的管理思维。一岗能者多劳,薪资丰富。小公司的管理人员基本上都是企业的核...
是
在大公司做
个
主管
工程师,
还是
去
小公司当
个部门
经理
答:
小公司当
部门
经理
。
做小公司经理
,和
大公司
团队
主管
,哪个更有前途?
答:
小公司经理
.因为大公司主管具有局限性.带好一个团队.可以让自己更具领导能力.接触不同的人群.拥有更广的人脉 来自职Q用户:周先生
你会选择去
小公司做
高管,
还是
去
大公司做
中层管理人员呢?为什么?_百度知...
答:
大公司
的中层,实际上只是一个执行层,
小公司
的高管,可能已经进入决策层,就像前者只是公司的管理层,后者是公司的董事会,两者有质的差异,决策层可以决定公司的重大事务和发展方向,有可能实施自己的想法,管理层只能遵守规则,没有发言权。职场人士成长和积累个人资源和能力的阶段大概是毕业到35岁,年龄...
关于跳槽(是在
小公司做主管还是大公司
答:
先在小公司做
,能当官是好但是做够一年后就该跳槽了。因为有工作经历了。但这只适用于一般普通人,如果你有证书啊毕业学校和专业好的话还是去大公司吧。
是选择在
小公司做
领导
还是在大公司做
基层,二者的利弊在哪里?
答:
相对而言,大公司的基本模式已经成熟,我们可以学习成熟的工作方式。例如,专业的管理技术和完善的客户开发流程。在一家大公司的基层工作对刚刚进入社会并学习了很多知识的大学生来说是非常有帮助的。大公司制度相对成熟,不会面临
小公司
破产。大公司的薪酬也比小公司高。就个人而言,
在大公司做
基层领导比在...
有些人宁愿去
大公司做
基层,也不愿意去
小公司做
管理层,原因都有哪些呢...
答:
“我认为年轻人只喜欢过小日子,他们不愿意承担任何责任,缺乏野心,难怪我们的国家没有竞争力!”几位老板摇着头总结道。其中一人问道:“但对年轻员工来说,
当主管
是得还是失呢?”这种先入为主的想法是如此强烈,以至于他们没有看到他们的
公司
所承载的问题,这实际上导致了员工拒绝管理职位。升职真的能...
是在一个
大公司做
基层好,
还是
在一个
小公司做
领导好,各有哪些优劣?_百 ...
答:
去
小公司当
领导,能够独当一面,更能够呈现自己的能力。苍蝇再小,胆肝齐全。企业的多少,他目的是为了工作人员、制造的经营规模和资金的几个上,而一整套的质量管理体系和生产工艺流程必须要完善。
在大公司当
一般职员,简言之就是一个替领导干部做事,打下手跑腿服务的,有很多的事儿,难题全是领导...
主管
主任
经理
的区别?
答:
主管是负责一个小部门的运作和管理; 主任是负责整个部门之间的协调和管理; 经理是对整个
公司
或部门起决策作用的首要人物
经理大还是主管
大 这个怎么说呢,其实在每个
企业
的定义都不完全一样的,即使是同一个企业可能也会因时因地而调整的。仅从字面上来看,生产管理(生管)较生产部经理单一点,或者说生产部经理领导生...
在大公司
等晋升
还是
调到
小公司做主管
比较好呢?
视频时间 02:17
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