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在一个厂里面干了十年
我
在一个
公司
干了十年
,后来又到另一个公司干了一年,能领多少失业金_百...
答:
而且领失业保险要满足两个条件:1、被动失业,就是被辞退,公司倒闭之类的,你自己辞职的不算。2、缴费满1年 先
在一个
单位干了4年多,现在另一个单位只干了一个月就被开除,能领失业险嘛 具体要看单位是否给交了失业险,建议你去当地劳动保障部门咨询办理。
厂里干了
一年半能领多少失业金(交了...
在
厂里
上
十年
班,厂里提出终止合同,双方都愿意,这样厂里赔钱吗?
答:
劳动者在
工厂
工作
十年
,劳动合同履行期间,工厂提出解除劳动合同,劳动者也同意解除劳动合同,属于依据《劳动合同法》第三十六条规定,由用人单位提出,经双方协商一致解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十六条(二)项和第四十七条规定,工厂应当向劳动者支付10个月工资经济补偿金。《劳动合同法》第三十六...
我在
工厂干了10年
没有签劳动合同, 现在公司要离职我该怎么维护自己权益...
答:
第四,不签订 书面劳动合同 支付双倍工资,自用工之日起
一个
月
内
应当签订书面劳动合同。第五, 单位违法解除劳动合同 ,可以要求 经济赔偿金 ,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门 申请劳动仲裁 ,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天...
在
厂里面
上班
了十年
了无故被厂里辞职了法律上有什么规定说法啊?_百度...
答:
二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金 劳动者没有法定过错,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定解除合同,但应当按劳动者本单位工作年限每年支付
一个
月工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。其中,按第四十...
员工在
工厂干了十年
为什么要签劳务工?
答:
我从1995年就进入一家企业上班,算是企业的老员工了,而且工作一直以来都是企业的业务骨干。最近听说企业要裁员,我也没放心里去,他想裁员怎么也不可能裁到他头上呀。可是,上周一我来到单位上班,却接到
一个
通知。一看,我的头“嗡”地一下就大了。“公司要求我在劳动合同到期后,与一家人力资源...
我在公司
干了十年
,公司现三天两头放长假,我该怎么办?
答:
在公司
干了十年
,现在公司三天两头放假,如果工资照发的话,这个单位还是可以能待住,干了十年,已经是个老员工了,公司老板还是很看重你的,如果公司只是现在短暂的三天两头放假,你可以不必考虑外出发展,如果公司效益一直都不好的话,那你可以考虑向外边发展发展,找到适合自己的单位继续上班 ...
在富士康上班
10年的
人,现在生活怎么样了?
答:
深圳厂区11年,终于离开了,
一个
字:累,不是做事累,是心累,
里面
勾心斗角太严重。规矩一大堆,干太久心里都有阴影了。我接触的
干了10年
的做模具的,基本就那样!只会干富士康内部的活,思维习惯有点与外面的人脱节!钱有的比较多,有的也穷!07年晋城培训中心研磨一期,模师四,到头了。18年...
一个
男人
在厂里
上班
十年
,都给人当狗腿子,还怕工作丢了,整天像泼妇骂街...
答:
工厂
上班就是当狗腿子?知道狗腿子是什么意思吗?工厂上班
十年
的男人、女人多了,家庭和睦、老少平安的多了去了。不过
一个
男人处于
十年
来一直被人看作“当狗腿子”的环境,确实难以“有前途”! 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 刘玉平药师 高粉答主 2019-08-14 · 分享药品知识,探讨医药...
我在
厂里干了十年
,跟新员工工资一样。没有工龄工资,合法吗?
答:
合法的 这个
厂里
薪酬制度的缺陷或者不足之处,但没有法律规定要支付工龄工资的。
请问在
厂里
上班快
十年
了,现在厂里没事做了,想走,能得到几个月的工资...
答:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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