66问答网
所有问题
当前搜索:
国家规定每周加班不超过多少小时
国家规定每周加班
时间不能
超过多少
答:
综上所述,
国家规定每周加班时间不能超过44小时
。因为按照规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
劳动法
每周加班不
得
超过多少
个
小时
答:
法律分析:劳动者平均每周工作时间不超过44小时
,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十...
劳动法
一周不
能
超过多少小时
答:
法律主观:劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时
, 加班 的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。按照规定,02国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律客观:《中华人民...
国家规定一周
工作
不超过多少小时
答:
法律分析:规定劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均每周工作时间不超过四十四小时
。但除了此标准工时外,还存在综合工时制以及不定时工时制。综合工时制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。综合工时制需经劳动保障行政部门...
劳动法
规定一周
工作
多少小时
答:
按照规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间
不超过四十四小时
的工时制度。但除了此标准工时外,还存在综合工时制以及不定时工时制。法律分析:不超过四十四小时,劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时,加班的,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体...
法定工作时间每天
多少小时
答:
法定工作时间每天几小时分析如下:1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时;2、劳动者平均每周工作时间
不超过四十四小时
的工时;3、用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班工资。职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。延长工作时间的情形:1、在法定节日和公休假...
劳动者平均
每周
工作时间
不超过几小时
答:
国家规定每周工作时间
不超过四十四小时
。法定工作时间每周不超过四十四小时。企业应生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间,经与工会和劳动者协商后可以延长,
一般每日不得超过一小时
。一、强制加班可以拒绝吗?强制加班可以拒绝,《劳动...
劳动法
规定
工作时间
不超过多少小时
答:
一、《中华人民共和国劳动法》
规定
工作时间
不超过多少小时
1、劳动者每天的工作时间不超过八个小时,
每周
工作时间不能超过四十四个小时。如果用人单位安排劳动者延长其工作时间超过了八个小时的,用人单位应该向劳动者支付其不低于正常工资的百分之一百五十的薪资报酬,也就是支付劳动者一点五倍的
加班
工资。2...
劳动法
规定一周
工作
多少小时
答:
我国劳动法规定劳动者平均每周工作时间
不超过四十四小时
。加班的,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。【【法律依据】】《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
国家规定
职工
每周
工作
几小时
答:
1、
国家
实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均
每周
工作时间不超过四十四小时的工时制度, 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、
一周
五天,一天八小时可以
加班
,但一天加班时间不得超过3小时,一月加班时间不得超过36小时,排除一些特殊情况。3、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国家规定加班不能超过多少小时
劳动法规定每周加班不超过多少小时
法律规定加班不能超过多少小时
每月加班不能超过多少小时
每天加班不得超过多少小时
加班不能超过多少小时
一个月加班不能超过多少小时
每周加班不超过40个小时
每周加班超过36小时