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国家规定产假时间
法律
规定产假什么时候
开始休息
答:
产假休息应该在预产期前14天左右开始休息
,具体时间可根据妇女身体状况和工作需要协商安排。《中华人民共和国劳动法》规定,女职工产前应当享受休假14天,而且产假最长不得超过
98天
。因此,女职工应该在预产期前14天左右开始休息,以保证母子安全。当然,如果女职工的身体状况比较特殊,需要提前或者延后休假时间...
现在
国家规定
的
产假时间
是多少天?
答:
法律分析:国家规定的产假为98天
, 其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休...
国家
法定假
产假
多少天
答:
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,
女职工的产假天数为98天(包括产前的15天)
。特殊的,难产的孕妇可以再多15天;如果是怀孕但是流产,也可以享受产假。具体的:怀孕4个月以下流产的,产假为15天;4个月以上流产的产假是42天。如果生育多胞胎,那么每多产一个,增加15天产假。一、2022国家法...
国家规定产假时间
答:
法律分析:产假规定是九十八天
。
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职...
公司
产假国家规定
是多少天
答:
法律分析:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,
一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月
,女职工生育享受不少于九十天的产假。必须享受的休假 产假:
98天 15天(难产) 15天
(多胞胎每多生一个婴儿)。产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括...
国家规定产假
答:
产假国家规定如下:
1、女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、
怀孕满4个月流产的,享受42天产假
;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。用人...
产假
天数是怎样
规定
的
答:
法律依据:《女职工劳动保护
规定
》第八条 女职工
产假
为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定
时间
的产假。第九条 有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予...
现在
产假国家规定
多少天
答:
国家规定的法定产假为
98天
,包括双休日和国家法定节假日的。在98天的产假中,产前可以休假15天。若是出现难产情况的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。国家婚假规定是多少天婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资...
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