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国家规定上班多久交社保
社保
入职
多久
开始交
答:
法律分析:1、员工入职后,
自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险
。2、公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是违法的;用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
入职30日内交社保
。用人单位未按照...
国家规定多久交社保
答:
法律分析:15年后可不再缴纳
。用人单位最迟应在形成事实上的劳动关系的第二个月,为劳动者缴纳各种社会保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不...
工作多久交社保
答:
劳动者一般上班三十日之内用人单位会为其购买社保
。单位在与劳动者建立劳动关系之日起的三十日需要为其申请社保登记,并且每月按规定为劳动者缴纳各项社会保险费。 员工入职工作的三十天企业应该为其购买社会保险:按照国家的相关要求,公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则就是不合规的,...
上班多久
公司必须
交社保
答:
上班以后的30天之内就应该交纳社保
,正常情况下应该由用人单位给职工办理社保登记,医疗保险,养老保险和失业保险的保费由用人单位和劳动者共同缴纳,生育保险和工伤保险的保费全部由公司承担,社保费标准以当地社保机构的规定为准。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的...
一般
上班多久
才
买社保
答:
一般上班三十天之内才买社保
。根据规定,
单位应当自用工之日起30日内
为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百...
员工入职
多久
公司应该
缴纳社保
答:
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他...
一个月内
工作多长时间
,公司就要给员工
缴纳社保
?
答:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业...
上班
一天也要
交社保
答:
法律分析:职工入职当月
工作
未满全月的,用人单位应当为职工
缴纳
当月的社会保险费。法律依据:《中华人民共和
国社会保险
法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照
国家规定
共同缴纳基本医疗保险费。第三十三...
员工入职后
多长时间
公司应该为员工办理
社会保险
?请回答的时候提供法律...
答:
具体依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下:1、第五十八条 用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员...
企业应在员工入职
多久
开始为其
缴纳社会保险
答:
用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险...
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